Конфликты

В этом разделе библиотеки собраны публикации о конфликтах, их причинах, решении и пр. Каждая из публикаций относится еще как минимум к одному разделу нашей библиотеки, а то и нескольким. Ориентируясь на список разделов, к которым относится публикация, можно еще до прочтения прикинуть, будет ли она полезна как ответ на интересующий вас вопрос.

21 06, 2014

СТОИМОСТНОЕ МЫШЛЕНИЕ — А ПРИОРИТЕТ ЛИ ЭТО?

By |2023-07-10T15:55:11+00:0021 июня, 2014|Рубрики: Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Сегодня владельцы и генеральные директора российских компаний называют среди [...]

6 01, 2014

Российские работодатели не смогли заставить работать поколение Y

By |2023-06-26T12:02:09+00:006 января, 2014|Рубрики: Конфликты, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

В начале 2013 г. McLean & Company представила прогноз [...]

5 01, 2014

Правило рычага в переговорах

By |2023-06-26T12:02:55+00:005 января, 2014|Рубрики: Конфликты, Отношения с контрагентами|Нет комментариев

Многие переговорщики в конфликтных ситуациях проявляют жесткость. На противоположном [...]

1 11, 2013

Четыре способа предсказать провал успешного руководителя

By |2023-06-26T12:20:35+00:001 ноября, 2013|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Разницу между успешными и эффективными управленцами объяснит Михаил Боднарук. [...]

26 10, 2013

Как сделать так, чтобы руководитель и консультант не разочаровались друг в друге, или советы обеим сторонам консалтингового проекта

By |2023-06-26T11:38:36+00:0026 октября, 2013|Рубрики: Блог авторов сайта, Возможности и проблемы использования консалтинга, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Метки: |Нет комментариев

Статья, написанная "по мотивам" реального конфликта между клиентом и [...]

24 10, 2013

Системный подход лидера в работе с командой. Не повторяем ошибок трижды

By |2023-06-26T12:07:21+00:0024 октября, 2013|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Задачи менеджера проекта (лидера) в работе с командой сводятся [...]

24 10, 2013

10 самых необычных теорий экономистов-нобелиатов

By |2023-06-26T12:08:09+00:0024 октября, 2013|Рубрики: Конфликты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|Метки: |Нет комментариев

Natasha Prokina, 16 октября 2013, Hopes&Fears В 2013 году [...]

22 10, 2013

Странное чувство

By |2023-06-26T12:18:28+00:0022 октября, 2013|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Пора прекратить полагаться на разум. В мозге человека обнаружена [...]

6 10, 2013

Кто, как и зачем разжигает подковерные войны в компаниях

By |2023-06-26T12:08:49+00:006 октября, 2013|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

У людей много поводов для вражды на работе. Расположение [...]

1 09, 2013

Приемы урегулирования конфликтов

By |2023-06-26T09:58:09+00:001 сентября, 2013|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Конфликтные ситуация являются важным аспектом рабочего пространства. Конфликт – [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top