Принятие решений в бизнесе

11 05, 2016

• 

  Думать или смотреть? От чего зависят правильные бизнес-решения

  Gallery

  Думать или смотреть? От чего зависят правильные бизнес-решения

  Возможности и проблемы использования консалтинга, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

Думать или смотреть? От чего зависят правильные бизнес-решения

By admin|2021-02-07T09:28:20+00:0011 мая, 2016|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Бизнес не шахматы. Время, потраченное на обдумывание проблемы, не [...]

Читать дальше

11 05, 2016

• 

  Что такое дизайн-мышление и почему оно становится основой инновационных компаний

  Gallery

  Что такое дизайн-мышление и почему оно становится основой инновационных компаний

  Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи, Рынок, продукт и цена

Что такое дизайн-мышление и почему оно становится основой инновационных компаний

By admin|2021-04-07T20:55:05+00:0011 мая, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи, Рынок, продукт и цена|Нет комментариев

Все чаще мы слышим про дизайн-мышление в контексте быстро [...]

Читать дальше

29 02, 2016

• 

  Как инфографика помогает добиваться нужных решений

  Gallery

  Как инфографика помогает добиваться нужных решений

  Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Отношения с контрагентами, Принятие решений в бизнесе

Как инфографика помогает добиваться нужных решений

By admin|2021-02-07T08:52:30+00:0029 февраля, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Отношения с контрагентами, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Вы провели большую аналитическую работу, а вашей аудитории сложно [...]

Читать дальше

25 02, 2016

• 

  Отдел продаж: центр прибыли или центр затрат?

  Gallery

  Отдел продаж: центр прибыли или центр затрат?

  Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи

Отдел продаж: центр прибыли или центр затрат?

By admin|2021-04-08T14:57:49+00:0025 февраля, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи|Нет комментариев

Чтобы за продуктом выстраивалась очередь, важно изменить традиционный взгляд [...]

Читать дальше

16 02, 2016

• 

  Мотивация в команде: почему фальшивит ваш «оркестр»

  Gallery

  Мотивация в команде: почему фальшивит ваш «оркестр»

  Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликты, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом

Мотивация в команде: почему фальшивит ваш «оркестр»

By admin|2023-06-26T10:00:17+00:0016 февраля, 2016|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликты, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Для тех, кто много работает с командами – руководителей, [...]

Читать дальше

10 02, 2016

• 

  911: Как составить команду спасателей в бизнесе

  Gallery

  911: Как составить команду спасателей в бизнесе

  Возможности и проблемы использования консалтинга, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент, Управление риском

911: Как составить команду спасателей в бизнесе

By admin|2025-05-15T10:36:48+00:0010 февраля, 2016|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент, Управление риском|Нет комментариев

Когда формировать антикризисную команду и как это сделать? Критерии [...]

Читать дальше

28 01, 2016

• 

  Самая лучшая антикризисная стратегия: какой она должна быть

  Gallery

  Самая лучшая антикризисная стратегия: какой она должна быть

  Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент

Самая лучшая антикризисная стратегия: какой она должна быть

By admin|2021-04-08T18:18:15+00:0028 января, 2016|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Как отличить реальные антикризисные предложения от поддельных? Что должна [...]

Читать дальше

27 01, 2016

• 

  Разработка стратегии по методу Toucher: семь необходимых шагов

  Gallery

  Разработка стратегии по методу Toucher: семь необходимых шагов

  Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент

Разработка стратегии по методу Toucher: семь необходимых шагов

By admin|2021-04-08T18:33:58+00:0027 января, 2016|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Алексей Никитченко представляет перспективный подход к разработке экономических стратегий [...]

Читать дальше

23 12, 2015

• 

  Самые странные люди на земле: западные, образованные, индустриализованные, богатые, демократические

  Gallery

  Самые странные люди на земле: западные, образованные, индустриализованные, богатые, демократические

  Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом

Самые странные люди на земле: западные, образованные, индустриализованные, богатые, демократические

By admin|2023-07-10T15:55:20+00:0023 декабря, 2015|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом|Нет комментариев

Профессор Джо Хенрик и его коллеги пошатнули основы психологии и экономики — [...]

Читать дальше

18 12, 2015

• 

  Что должно быть записано в KPI ваших менеджеров

  Gallery

  Что должно быть записано в KPI ваших менеджеров

  KPI - ключевые показатели деятельности, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Формальное управление по показателям

Что должно быть записано в KPI ваших менеджеров

By admin|2021-04-09T18:32:59+00:0018 декабря, 2015|Рубрики: KPI - ключевые показатели деятельности, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Почему Россия отстает от развитых стран по уровню производительности [...]

Читать дальше