Общие проблемы и диагностика бизнеса

Публикации, касающиеся проблем бизнеса в целом или инструментов их диагностики.

19 11, 2015

Знать бы прикуп, или Дилеммы кризиса

By |2021-06-15T11:39:55+00:0019 ноября, 2015|Рубрики: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

В ситуации неопределенности бизнесменам – словно игрокам в преферанс [...]

27 10, 2015

Как работать с проектами и задачами в два раза быстрее

By |2021-04-11T07:48:51+00:0027 октября, 2015|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Многозадачность вредит нашей производительности. Джефф Сазерленд в главе из [...]

17 09, 2015

Как избежать ловушек при решении проблем

By |2021-04-11T08:44:50+00:0017 сентября, 2015|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Столкнувшись с проблемой, большинство бросается спешно генерировать решения и [...]

13 09, 2015

Как связаны стиль лидерства и командообразование?

By |2021-04-11T08:54:42+00:0013 сентября, 2015|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Вы думаете, что знаете, как строить команды? Их создание [...]

13 09, 2015

6 самых опасных мифов менеджмента, на которые ведутся собственники

By |2021-02-06T10:06:02+00:0013 сентября, 2015|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Экономика предприятия|Нет комментариев

Максим Джабали, blog.fruitmanagement.pro Автор убежден, что менеджмент — это ключевая [...]

4 09, 2015

Оценка стоимости бренда: три самых точных метода расчета

By |2021-04-11T13:33:03+00:004 сентября, 2015|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Методы оценки бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Стратегический менеджмент, Экономический анализ|Нет комментариев

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье [...]

26 08, 2015

20 ЭТАЛОННЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ ВСЕХ ВРЕМЕН

By |2021-04-11T13:54:38+00:0026 августа, 2015|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|Нет комментариев

“Кто такой консультант, если он не халтурщик? Это не [...]

4 08, 2015

Стратегические ходы

By |2021-03-10T08:48:53+00:004 августа, 2015|Рубрики: Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Миллионы людей каждый год дают новогодние обещания. Поиск в [...]

25 07, 2015

Бизнес-тренинги: деньги на ветер?

By |2021-04-11T14:41:51+00:0025 июля, 2015|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Продвижение, распределение и продажи, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Работу с возражениями демонстрирует Андрей Бубукин, генеральный директор «АБ-тренинг». [...]

24 07, 2015

Деструктивные процессы, которые незаметно разрушают компанию

By |2021-04-11T15:16:51+00:0024 июля, 2015|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Такое положение дел наблюдается во многих компаниях, но руководители [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top