Обучение — возможности, преимущества, проблемы

Обучение — не панацея. Но отсутствие знаний бывает просто фатальным! Задача этих публикаций — показать, когда обучение нужно, а когда требуются другие приемы.

20 02, 2021

Цикл публикаций о причинах управленческих ошибок

By |2021-02-21T07:18:27+00:0020 февраля, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Метки: |Нет комментариев

В этой подборке собраны статьи Е. Бреслав о причинах [...]

20 02, 2021

Почему ошибается руководитель (4-я часть)

By |2021-05-09T10:27:40+00:0020 февраля, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Метки: , |Нет комментариев

4-я статья цикла об управленческих ошибках и их причинах. [...]

20 02, 2021

Почему ошибается руководитель (3-я часть цикла)

By |2022-01-26T07:16:46+00:0020 февраля, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Метки: , |Нет комментариев

Третья статья цикла об ошибках руководителей и их причинах. [...]

20 02, 2021

Почему ошибается руководитель (2-я часть цикла)

By |2021-02-20T16:37:33+00:0020 февраля, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Метки: , |Нет комментариев

Продолжение (2-я часть) цикла об ошибках руководителей и причинах [...]

20 02, 2021

Почему ошибается руководитель (начало цикла статей)

By |2021-02-20T16:38:48+00:0020 февраля, 2021|Рубрики: Блог авторов сайта, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Метки: |Нет комментариев

В предыдущих наших статьях, обсуждая ли алгоритмы бюджетирования, или [...]

22 07, 2020

Памятка по когнитивным искажениям

By |2023-07-10T17:08:35+00:0022 июля, 2020|Рубрики: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|Нет комментариев

Это перевод замечательной статьи «Cogntive bias cheet sheet», автор — [...]

22 07, 2020

4 проблемы, которые мешают результативности сотрудников

By |2023-07-24T09:58:30+00:0022 июля, 2020|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Почему сотрудники не справляются с поставленной задачей? Какие варианты [...]

7 03, 2019

Как строить карьеру после 50 лет? Три совета

By |2021-05-13T15:56:39+00:007 марта, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Экономика предприятия|Нет комментариев

Как прокладывать карьерную траекторию, когда до пенсии еще как [...]

28 02, 2019

50 лучших книг по современному маркетингу: навигатор

By |2021-05-13T16:20:47+00:0028 февраля, 2019|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Какие книги должны стоять на полке современного маркетолога? Этот [...]

5 02, 2019

5 карьерных ошибок людей с опытом

By |2021-03-14T10:04:58+00:005 февраля, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Какие ошибки в своей карьере допускают люди на пути [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top