Публикации по вопросам оперативного управления разделены сначала на разделы, а потом еще и на подразделы.
Обратите внимание: раздел не полностью делится на подразделы, а подразделы на подборки! Могут быть публикации, которые отнесены по своему смыслу только в основной раздел. Поэтому при наличии конкретного запроса удобнее пользоваться поиском — он выдаст точную подборку.
Шесть мифов относительно заработной платы
Наивная вера в то, что снижение цены - надежнейший рычаг повышения продаж, легко распространяется на то, что повышение зарплаты - способ повысить усидчивость и лояльность сотрудника. Увы. Ни один человек не стал работать лучше [...]
Карьерные якоря
Приведенная классификация мотивов, которым люди охотнее всего следуют в профессиональной деятельности, - не первая попытка найти "универсальный отмычку" к ненадежному оборудованию под названием "человек". Эта попытка не лучше и не хуже других - почему [...]
Как долго российские компании будут переплачивать сотрудникам
Статья, хоть и апеллирует к российским работодателям, вполне актуальна и для латвийского рынка труда. Подозреваем, что и не только для него. Надеемся также, что она немного подбодрит работодателей, из которых сотрудники порой просто вьют [...]
Карьерные ловушки и иллюзии: немного практики
Есть люди, которые не торопятся делать карьеру как руководители, довольствуясь тем, что продвигаются по лестнице профессионального мастерства. Их много, но на виду не они, а те, кто так или иначе задействует свои менеджерские способности. [...]
Мотивационные ключи к психологическому типу руководителя
Очень хочется подавляющему большинству руководителей расписать нечто вроде "типовой инструкции по управлению персоналом" и руководить людьми, как механизмами. Это понятно - без меры занятому руководителю так проще. Собственники, вынужденные управлять руководителями, оказываются в точно [...]
17 способов повысить мотивацию сотрудников
Руководители нередко задают вопросы о том, чем стимулирование сотрудников отличается от их мотивации. Ответ простой - примерно тем же, чем цена от качества продукции. В данном реферате ясно и четко описываются основные способы мотивацию [...]