admin

About admin

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far admin has created 1746 blog entries.
22 04, 2016

Как помочь бизнесу в кризис: методика Scrum

By |2021-02-06T21:36:11+00:0022 апреля, 2016|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Проектное управление, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Вы все еще считаете, что правильно составленные графики, в [...]

5 04, 2016

7 ЭТАПОВ КОМАНДНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ. ТЕХНОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ РАБОТАЮЩЕЙ КОМАНДЫ

By |2021-03-20T18:23:49+00:005 апреля, 2016|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Начнем с примера совсем недавнего разговора с заказчиком. На [...]

2 04, 2016

Встречая студентов где и как они есть

By |2021-04-07T21:09:57+00:002 апреля, 2016|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|Нет комментариев

Наш фонд постоянно ищет университеты, способные оказывать поддержку таким [...]

2 04, 2016

Как испортить хороший лендинг: 7 вредных советов от дизайнера ваших конкурентов

By |2021-02-16T15:22:42+00:002 апреля, 2016|Рубрики: Методика успешного сайта, Повышение доходов от сайтов, Советы экспертов|Нет комментариев

Психологи утверждают, что первое впечатление о человеке складывается за [...]

24 03, 2016

5 ошибок вашего менеджера по продажам

By |2023-07-10T17:10:00+00:0024 марта, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Персонал как актив компании, Продвижение, распределение и продажи, Экономика предприятия|Нет комментариев

Отдел продаж – слабое место многих компаний. От сейлзов [...]

24 03, 2016

Как вырастить успешный и стабильный бизнес

By |2021-04-08T06:39:06+00:0024 марта, 2016|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия и видение бизнеса, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Знаете ли Вы, уважаемый читатель, откуда взялись мифы о [...]

24 03, 2016

10 причин, по которым Ваш бизнес приносит в 5 раз меньше денег, чем мог бы

By |2024-09-01T14:15:24+00:0024 марта, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Продвижение, распределение и продажи|Нет комментариев

Когда Вы затевали бизнес, наверняка Вы рассчитывали заработать большие [...]

24 03, 2016

16 инструментов для анализа сайтов-конкурентов

By |2023-07-10T15:44:40+00:0024 марта, 2016|Рубрики: Повышение доходов от сайтов, Советы экспертов, Эффективное продвижение сайта|Нет комментариев

Рано или поздно любая компания, которая ведет свой бизнес [...]

24 03, 2016

Как угадывать тренды, ведущие компанию в будущее

By |2021-04-08T07:20:25+00:0024 марта, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Исследования и управление в маркетинге, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Продвижение, распределение и продажи, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|Нет комментариев

Чтобы бизнес не потерял конкурентоспособность, важно видеть тренды, которые [...]

21 03, 2016

Цепляющий заголовок. 5 правил, 3 модели и 10 примеров из жизни

By |2021-02-16T17:02:40+00:0021 марта, 2016|Рубрики: Взаимодействие с посетителями сайта, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Методика успешного сайта, Повышение доходов от сайтов, Продвижение сайтов и социальные сети, Продвижение, распределение и продажи, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|Нет комментариев

...самым важным элементом страницы является заголовок. Это идеальное сочетание [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top