Оперативное управление — это деятельность не топ-менеджера, а организатора и администратора. Но в реальной практике границы нет, и оперативному управлению должны учиться все. Всю жизнь.
2
12, 2017
Поколение Y: им нужны не развлечения, а хороший начальник GalleryПоколение Y: им нужны не развлечения, а хороший начальник
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Поколение Y: им нужны не развлечения, а хороший начальник
Консультант по лидерству объясняет, как мотивировать современного работника. Русский [...]
