Управление персоналом

Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».

12 05, 2019

Томаш Навратил: «Русские начальники мало ходят по своим заводам, а японские – постоянно!»

By |2023-01-03T05:46:17+00:0012 мая, 2019|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономические споры|Нет комментариев

Известный «чистильщик» производства о том, как сократил 7 тыс. [...]

27 04, 2019

Сила нормы: как перейти от ручного управления к системному

By |2021-04-26T13:47:53+00:0027 апреля, 2019|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Процессное управление, Управление персоналом, Управление риском|Нет комментариев

В чем опасность ручного управления? Как перестроить систему бизнес-процессов, [...]

18 04, 2019

Бот, роющий коммуникационные каналы, безлимитный отпуск, сила горизонтального роста и другие лайфхаки «удалёнки»

By |2022-01-08T08:29:28+00:0018 апреля, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Размещаем это интервью, чтобы показать особенности управления распределенной командой, [...]

17 04, 2019

Самодур при исполнении

By |2021-03-13T13:52:58+00:0017 апреля, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

В России впервые изучили «враждебных» руководителей В США [...]

6 04, 2019

10 проблем от безответственности и 3 правила для их решения

By |2021-03-14T08:58:00+00:006 апреля, 2019|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом|Нет комментариев

Результативность компании зависит от результативности команды. А она — [...]

22 03, 2019

Три принципа эффективного делегирования

By |2021-05-12T20:49:47+00:0022 марта, 2019|Рубрики: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Управление персоналом|Нет комментариев

Решили поручить сотрудникам часть своих обязанностей? А подчиненные все [...]

22 03, 2019

Предприятия ждут супергероя: кто должен им стать?

By |2023-07-10T17:03:16+00:0022 марта, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Руководители всех уровней, собственники и исполнители – ожидают, что [...]

22 03, 2019

Почему менеджеры уклоняются от решений как дети

By |2025-06-23T13:39:20+00:0022 марта, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Четыре вида психологических уловок, к которым мы прибегаем, когда [...]

12 03, 2019

КАК ПРАВИЛЬНО ДАТЬ ОТПОР КОНФЛИКТНЫМ ЛЮДЯМ?

By |2023-06-26T11:45:48+00:0012 марта, 2019|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Почему мы не даем отпор тем, кто день за [...]

7 03, 2019

3 вопроса, которые помогут выбрать идеального кандидата

By |2021-05-13T15:52:18+00:007 марта, 2019|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Эти три вопроса позволяют сформировать наиболее полное представление о [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top