Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
И как сделать так, чтобы они начали работать [...]
Статью размещаем в нашей библиотеке о бизнесе, потому что [...]
Мы живем в такое время, когда очень модно открывать [...]
Найди и уволь их всех! Наиболее изворотливые саботажники [...]
Если провести статистический анализ публикаций по менеджменту, то, весьма [...]
Консультант по лидерству объясняет, как мотивировать современного работника. Русский [...]
От услуг прачечной прямо в офисе до доставки суши [...]
Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist [...]
11 сигналов к тому, что вашей команде нужен специальный [...]
Предприниматель Антон Зиновьев – о том, как HR-менеджмент его [...]
