Публикации, посвященные различным системам оплаты труда, условиям их применения, последствиям ошибок и т.д.
28
06, 2019
Как мотивировать миллениалов?
Молодые сотрудники поколения Y не принимают управленческие практики, с [...]
7
03, 2019
3 вопроса, которые помогут выбрать идеального кандидата Gallery3 вопроса, которые помогут выбрать идеального кандидата
Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
3 вопроса, которые помогут выбрать идеального кандидата
Эти три вопроса позволяют сформировать наиболее полное представление о [...]
7
03, 2019
Как любая маркетинговая стратегия разбивается о «лицо кирпичом» GalleryКак любая маркетинговая стратегия разбивается о «лицо кирпичом»
Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Как любая маркетинговая стратегия разбивается о «лицо кирпичом»
Сотрудники – это зеркало руководителя. Какие сотрудники, такой и [...]
4
03, 2019
Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир) GalleryРоль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом
Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)
Все время мы сталкиваемся с событиями. Некоторые из них [...]
15
01, 2019
Как контролировать удаленных сотрудников GalleryКак контролировать удаленных сотрудников
KPI - ключевые показатели деятельности, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проектное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Формальное управление по показателям
Как контролировать удаленных сотрудников
Как выстраивать процесс контроля над удаленными сотрудниками, чтобы результат [...]
1
01, 2019
Семь вредных советов, как разрушить внутреннюю мотивацию GalleryСемь вредных советов, как разрушить внутреннюю мотивацию
Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Семь вредных советов, как разрушить внутреннюю мотивацию
Зачем подчиненных доводить до «уровня трухлявого пня» по мерке [...]
23
10, 2018
23 критерия для экспертной оценки сотрудников Gallery23 критерия для экспертной оценки сотрудников
Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
23 критерия для экспертной оценки сотрудников
Что делать, если результативность персонала сложно измерить? Критерии оценки, [...]
18
10, 2018
Что делать с прокрастинаторами? GalleryЧто делать с прокрастинаторами?
Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Что делать с прокрастинаторами?
Правильные управленческие решения Не спешите увольнять неэффективного сотрудника. Возможно, [...]
5
10, 2018
Кого набирать на отстойную работу? GalleryКого набирать на отстойную работу?
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Кого набирать на отстойную работу?
Эта статья будет полезна управляющим среднего и малого бизнеса. [...]
28
09, 2018
Как корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников GalleryКак корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников
Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Как корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников
Считаете, что кроме денег вашим сотрудникам ничего больше не [...]