Публикации о персонале компании с позиций его экономической эффективности. В конце концов, персонал если бы его можно было отразить в балансе, находился бы между основными фондами и товарными запасами и отличался большой вариабельностью и неустойчивостью характеристик. Только и всего. Но как это важно!
Заметка была опубликована в HRTimes, однако там не найдена. [...]
Непонятные карьерные перспективы, бумажная волокита, бессмысленные отчеты, отсутствие проектов, [...]
Насколько вы довольны тем, как продают ваши сотрудники? Хотите [...]
Найти персонал в условиях кадрового голода – головная боль [...]
Описание недостатков существующих систем оплаты труда и способов привязки [...]
Деятельность многих компаний организована по проектному принципу, причем существенные [...]
У людей много поводов для вражды на работе. Расположение [...]
Хотите сделать блестящую карьеру в управлении персоналом всего за [...]
Насколько слаженно действуют ваши коллеги и подчиненные? Сколько денег вы [...]
Почему сегодня вакансий много, но найти работу сложно? Какие [...]
