+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
VkPinterestYouTubeEmail

Организация с позиций теории систем

Статьи и другие публикации, в которых рассматриваются наиболее общие принципы и правила структуры, функционирования и развития организаций.

22 07, 2021

СТОЯ НА ПЛЕЧАХ ГИГАНТОВ

By |2023-01-03T06:06:20+00:0022 июля, 2021|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Основные фонды, Управление запасами и логистика, Управление персоналом, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

Производственные концепции и их отражение в прикладных решениях. Пример [...]

Читать дальше
23 05, 2021

ЛЕНИН И ОДНА ПАРТИЯ

By |2021-05-23T11:59:07+00:0023 мая, 2021|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем|Нет комментариев

Статья размещена на ресурсе филателистов. Но она увлекательно рассказывает [...]

Читать дальше
4 04, 2021

Удивительный эксперимент с крысами Дидье Дезора

By |2023-07-10T17:10:05+00:004 апреля, 2021|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Ролевое распределение в обществе практикуют не только люди, но [...]

Читать дальше
1 04, 2021

Закон Гудхарта управляет человечеством

By |2023-07-10T17:10:04+00:001 апреля, 2021|Рубрики: KPI - ключевые показатели деятельности, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Чарльз Гудхарт, главный советник по денежно-​кредитной политике Банка Англии и профессор Лондонской школы экономики [...]

Читать дальше
22 07, 2020

Функции управления организацией

By |2023-07-10T17:03:17+00:0022 июля, 2020|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Функции управления — это особые виды специализированной управленческой деятельности, выделившиеся [...]

Читать дальше
23 06, 2020

Теория ограничений: вижу цели, не вижу препятствий

By |2023-07-10T17:08:33+00:0023 июня, 2020|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|Метки: , |Нет комментариев

Как руководителю выстроить успешную стратегию развития предприятия, используя теорию [...]

Читать дальше
10 05, 2020

Закон синергии в бизнесе и организации

By |2021-03-12T20:30:10+00:0010 мая, 2020|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем|Нет комментариев

На состояние и эффективность работы любой организации влияют множество [...]

Читать дальше
1 01, 2020

Сдельная оплата – враг №1 повышения производительности

By |2023-07-10T17:04:59+00:001 января, 2020|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Сдельная оплата труда – результат локальной оптимизации бизнеса, препятствующей [...]

Читать дальше
13 06, 2019

Почему Agile-команды не обеспечат бизнес-гибкость

By |2023-07-24T09:58:28+00:0013 июня, 2019|Рубрики: Agile, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Проектное управление, Процессное управление, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|Нет комментариев

Бюрократия в компаниях тормозит внедрение Agile-подходов. Что мешает повышению [...]

Читать дальше
13 06, 2019

Почему большинство управленцев получает незаработанные деньги?

By |2023-07-10T17:04:07+00:0013 июня, 2019|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Управленческие цели: операционный результат – не лучший измеритель качества [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top