Публикации, описывающие подходы к диагнотике состояния бизнеса и реальные ситуации.
27
09, 2019
Контроль за деятельностью организаций
Рассмотрены различные классификации форм, методов, подходов к контролю, целей [...]
19
06, 2019
Что отличает российскую экономику в срезе цифровых компетенций GalleryЧто отличает российскую экономику в срезе цифровых компетенций
Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегический менеджмент
Что отличает российскую экономику в срезе цифровых компетенций
Быстрое развитие цифровых технологий увеличивает возможности компаний как в [...]
13
06, 2019
Почему Agile-команды не обеспечат бизнес-гибкость GalleryПочему Agile-команды не обеспечат бизнес-гибкость
Agile, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Проектное управление, Процессное управление, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом
Почему Agile-команды не обеспечат бизнес-гибкость
Бюрократия в компаниях тормозит внедрение Agile-подходов. Что мешает повышению [...]
5
03, 2019
Как «провентилировать» управление? Решения кейса GalleryКак «провентилировать» управление? Решения кейса
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом
Как «провентилировать» управление? Решения кейса
На складе ГСМ сломалась вентиляция. Много месяцев никто не [...]
4
03, 2019
Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир) GalleryРоль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом
Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)
Все время мы сталкиваемся с событиями. Некоторые из них [...]
1
02, 2019
5 «волшебных таблеток» для бизнеса, которые не сработали Gallery5 «волшебных таблеток» для бизнеса, которые не сработали
Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом
5 «волшебных таблеток» для бизнеса, которые не сработали
И пять вопросов, на которые нужно ответить перед применением [...]
1
02, 2019
Коррупция в компании: как выявить схемы откатов и победить воровство GalleryКоррупция в компании: как выявить схемы откатов и победить воровство
Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом
Коррупция в компании: как выявить схемы откатов и победить воровство
Подробно рассказываем об отделах в компании, где сотрудники воруют [...]
23
10, 2018
Пять причин выйти из бизнеса, в котором все хорошо GalleryПять причин выйти из бизнеса, в котором все хорошо
Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент
Пять причин выйти из бизнеса, в котором все хорошо
В вашем бизнесе «все хорошо»: есть клиенты, оборот и [...]
28
09, 2018
Как корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников GalleryКак корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников
Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом
Как корабль назовете… или Как «размотивировать» сотрудников
Считаете, что кроме денег вашим сотрудникам ничего больше не [...]
7
08, 2018
За какие управленческие решения можно засудить генерального директора GalleryЗа какие управленческие решения можно засудить генерального директора
Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегический менеджмент
За какие управленческие решения можно засудить генерального директора
Топ-менеджеру необязательно быть недобросовестным. В каких случаях директор несет [...]