Качества руководителя и требования к нему

Самый популярный раздел нашей библиотеки. Почему? Заходите — узнаете сами! Мы думаем — потому что лидерами либо хотят быть сами, либо зависят от них.

22 06, 2023

Выбрать топ-менеджера и не пожалеть: как искать руководящий персонал

By |2023-06-22T14:52:17+00:0022 июня, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Конфликт между собственником и наемным менеджером|Нет комментариев

Полезные советы – как превратить отбор кандидатов на управленческие [...]

27 03, 2023

Логическая ошибка

By |2023-06-20T13:23:49+00:0027 марта, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Логическая ошибка — это ошибка, допущенная в логических рассуждениях. Всякий [...]

18 02, 2023

Чему руководители и HR-ы могут научиться у спортивных менеджеров

By |2023-02-18T07:26:44+00:0018 февраля, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как повысить эффективность бизнеса, внедрив в команду приемы из [...]

27 01, 2023

Эффективный, но деструктивный

By |2023-01-27T05:30:04+00:0027 января, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Как руководители превращаются в разрушителей Как управленцу понять, что [...]

4 01, 2023

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис

By |2023-01-04T14:37:44+00:004 января, 2023|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Что происходит на рынке труда в корпоративном секторе, и [...]

4 01, 2023

Как определить настоящего профи

By |2023-01-04T10:23:13+00:004 января, 2023|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как вычислить голос настоящего профессионала в толпе говорунов, «звезд» [...]

9 09, 2022

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании

By |2023-06-26T09:58:25+00:009 сентября, 2022|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Противоречия в команде не всегда привносят деструктив в рабочий [...]

30 05, 2022

Финансовая грамотность российских предпринимателей — 2022

By |2022-05-30T16:56:28+00:0030 мая, 2022|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Финансовая грамотность предпринимателей микро- и малого бизнеса находится на [...]

30 05, 2022

Коррозия персонала: кто и как разрушает компанию изнутри

By |2022-05-30T16:19:27+00:0030 мая, 2022|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Как гендиректору понять, что менеджеры негативно влияют на атмосферу [...]

26 01, 2022

Роберт Б. Чалдини. Психология влияния

By |2022-01-30T11:58:34+00:0026 января, 2022|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Роберт Б. Чалдини. Психология влияния. – М.: Эксмо, [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top