Администратор

About Администратор

Этот автор еще не заполнил сведения о себе.
So far Администратор has created 530 blog entries.
19 05, 2024

Штат, аутсорс или аутстафф

By |2024-05-19T14:06:01+00:0019 мая, 2024|Рубрики: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Проектное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

В каком формате лучше сотрудничать с IT-командами: нанять штатных [...]

19 05, 2024

Как уровень счастья зависит от доходов и понимания смысла жизни

By |2024-05-19T13:40:03+00:0019 мая, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Как меняется природа счастья от уровня дохода? Любопытные выводы [...]

19 05, 2024

Как превратить сотрудников в фанатов компании

By |2024-05-19T06:37:51+00:0019 мая, 2024|Рубрики: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

В книге «Трудовые будни: от выживания к вовлеченности» руководитель [...]

18 05, 2024

Как использовать “Анализ 5 сил Портера” на практике

By |2024-05-18T14:34:41+00:0018 мая, 2024|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

В сети под модным названием “пять сил Портера” куча [...]

18 05, 2024

Снижение издержек и прятание цены

By |2024-05-18T13:52:08+00:0018 мая, 2024|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Процессное управление, Рынок, продукт и цена, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия|Нет комментариев

На B2B рынке компетенция покупателей значительно выше, в сравнении [...]

12 05, 2024

КАК АНГЛОСАКСЫ ПРОДВИГАЛИ ФАШИЗМ В XX ВЕКЕ И РЕАНИМИРОВАЛИ ЕГО В XXI

By |2024-05-12T08:11:15+00:0012 мая, 2024|Рубрики: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|Нет комментариев

МЕДВЕДЕВ Дмитрий Анатольевич Заместитель Председателя Совета Безопасности Российской [...]

1 05, 2024

Немного паразитологии

By |2024-05-01T07:29:58+00:001 мая, 2024|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Процессное управление, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Задача, поставленная хозяином компании, крутым мужиком с ярко выраженными [...]

31 03, 2024

Независимость и здравый смысл

By |2024-03-31T05:58:12+00:0031 марта, 2024|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры, Эпохи перемен|Нет комментариев

Автор публикации объясняет, почему «право на самоопределение», будучи реализованным [...]

29 03, 2024

Как решать проблему кадрового голода: два пути

By |2024-03-29T07:59:00+00:0029 марта, 2024|Рубрики: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Нет комментариев

Кадровый голод в России – не миф, а новая [...]

29 03, 2024

Терпеть нельзя уволить

By |2024-03-29T07:29:13+00:0029 марта, 2024|Рубрики: Корпоративная культура, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Управление персоналом|Нет комментариев

Классификация из 4 типов сотрудников, которая поможет правильно увольнять [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top