Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.
1
11, 2021
Русское качество. Личный опыт
Опыт внедрения одного из "японских" прибамбасов (беру в кавычки, [...]
2
10, 2021
Демотивация в стиле fiction
Семь циничных советов от Вячеслава Маковича на e-xecutive.ru, как [...]
3
08, 2021
Сначала «кто», потом «что» и еще 3 принципа, которые изменили систему управления GalleryСначала «кто», потом «что» и еще 3 принципа, которые изменили систему управления
Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Управление персоналом
Сначала «кто», потом «что» и еще 3 принципа, которые изменили систему управления
История трансформации компании: как за три года удалось поднять [...]
3
08, 2021
Влюбленный чиновник
Социологи посвятили обширное исследование российским чиновникам. Подробности рассказал руководитель проекта Дмитрий [...]
22
07, 2021
Что происходит, когда сотрудники знают зарплату друг друга GalleryЧто происходит, когда сотрудники знают зарплату друг друга
Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия
Что происходит, когда сотрудники знают зарплату друг друга
Кейс компании, которая сделала информацию о зарплатах открытой и [...]
6
07, 2021
Как подобрать идеального сотрудника: 3 важных этапа
На какие нюансы надо обращать внимание при подборе, и [...]
23
05, 2021
Как саботировать работу на предприятии. Инструкция ЦРУ 1944 года
В 2008 году был рассекречен документ “The Simple Sabotage [...]
15
04, 2021
5 причин неэффективности команд Gallery5 причин неэффективности команд
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом
5 причин неэффективности команд
Неэффективных команд в компаниях намного больше, чем эффективных – [...]
17
03, 2021
Поколения Y и Z: чем они отличаются в работе и как их мотивировать?
Как работать с молодыми сотрудниками, и почему Банк России [...]
17
03, 2021
Молодые, активные, недовольные: как удержать сотрудников поколения Y?
Почему представители поколения Y переходят с работы на работу [...]