Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
1
11, 2013
К цели — в одиночку. Восемь причин, почему подчиненные не хотят идти за вами GalleryК цели — в одиночку. Восемь причин, почему подчиненные не хотят идти за вами
Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом
К цели — в одиночку. Восемь причин, почему подчиненные не хотят идти за вами
Успешного руководителя по пути к намеченной цели обычно поддерживает [...]
