Организация с позиций теории систем

Статьи и другие публикации, в которых рассматриваются наиболее общие принципы и правила структуры, функционирования и развития организаций.

7 03, 2016

FAQ: Средневековый университет

By |2021-04-08T08:31:55+00:007 марта, 2016|Рубрики: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Стратегический менеджмент, Экономические споры, Эпохи перемен|Нет комментариев

7 фактов о формировании «содружества живых и мёртвых» и [...]

25 02, 2016

Отдел продаж: центр прибыли или центр затрат?

By |2021-04-08T14:57:49+00:0025 февраля, 2016|Рубрики: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи|Нет комментариев

Чтобы за продуктом выстраивалась очередь, важно изменить традиционный взгляд [...]

10 02, 2016

Эволюционные цели организации

By |2021-02-06T10:32:33+00:0010 февраля, 2016|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Управление персоналом|Нет комментариев

Фредерик Лалу Глава из книги «Открывая организации будущего» Издательство [...]

17 12, 2015

Моделирование социальных объектов

By |2021-06-15T11:11:41+00:0017 декабря, 2015|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Технология системно-процессного моделирования (СПМ) позволяет создать новое, более адекватное [...]

17 12, 2015

Почему стратегия хуторянина грамотнее стратегии предпринимателя

By |2020-12-28T17:27:43+00:0017 декабря, 2015|Рубрики: Блог авторов сайта, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Елена Бреслав считает (статья на портале E-xecutive), что к некоторым [...]

30 11, 2015

Новая книга Елены Бреслав

By |2021-04-09T19:02:42+00:0030 ноября, 2015|Рубрики: Блог авторов сайта, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Экономика предприятия|Нет комментариев

Книга "7 нот бизнеса" выходила в издательстве ЭКСМО дважды [...]

27 10, 2015

Как работать с проектами и задачами в два раза быстрее

By |2021-04-11T07:48:51+00:0027 октября, 2015|Рубрики: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Процессное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Многозадачность вредит нашей производительности. Джефф Сазерленд в главе из [...]

24 07, 2015

Деструктивные процессы, которые незаметно разрушают компанию

By |2021-04-11T15:16:51+00:0024 июля, 2015|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Такое положение дел наблюдается во многих компаниях, но руководители [...]

9 05, 2015

Дизайн и бизнес: как создавать инновации, объединяя противоположности?

By |2021-04-12T05:51:32+00:009 мая, 2015|Рубрики: Миссия и видение бизнеса, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Глава из книги «Думай как дизайнер. Дизайн-мышление для менеджеров». [...]

6 01, 2015

5 законов глупости

By |2021-04-05T11:14:26+00:006 января, 2015|Рубрики: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Управление персоналом, Управление риском|Нет комментариев

Итальянский историк-экономист Карло Чиполла очень основательно подошел к вопросу [...]

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top