Коллеги, под каждым названием публикации есть перечень рубрик (категорий), к которым пост относится. Щелчок по названию категории переведет вас на страницу с публикациями по этой теме.


КАК НАПИСАТЬ ПРОДАЮЩИЙ ТЕКСТ: ГЕНИАЛЬНЫЙ ПРИМЕР

By |10 апреля, 2017|Categories: Взаимодействие с посетителями сайта, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение сайтов и социальные сети, Продвижение, распределение и продажи, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|0 Comments

Если честно, я считаю, что все основное давно уже придумано, дело за деталями. И меня часто посещает мысль “Зачем что-то придумывать? Если можно просто взять готовое и улучшить”. Именно поэтому я люблю различные готовые решения, кейсы [...]

Как писать продающий текст: полное руководство с примерами

By |10 апреля, 2017|Categories: Взаимодействие с посетителями сайта, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение сайтов и социальные сети, Продвижение, распределение и продажи, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Социальные сети|0 Comments

Как сделать описание товара таким вкусным, чтобы его обязательно захотелось купить? Лучшие приемы, собранные в интернете, и личные наблюдения Александра Родионова, e-xecutive.ru. Крепкий текст о товаре – один из наиболее востребованных жанров в современном [...]

Изнанка лидерства: почему «наполеоны» делают несчастными других и себя

By |10 апреля, 2017|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Возносясь по карьерной лестнице, не забывайте периодически задавать себе вопрос, зачем вам это нужно. Андрей Семеркин, главный редактор, Москва, e-xecutive.ru Вы наверняка встречали таких людей: молодые и амбициозные, они идут к вершинам карьеры по головам, [...]

Как вызвать желание купить: восемь главных мотиваторов

By |6 апреля, 2017|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение, распределение и продажи|0 Comments

Какие проблемы клиентов могут решить ваши товары или услуги? Какие у ваших клиентов могут быть потребности? Какие мотивы могут ими двигать? Есть восемь мотивов покупки, восемь проблем, восемь потребностей из-за которых люди покупают определенный [...]

Почему после 35 лет труднее найти работу

By |3 апреля, 2017|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|0 Comments

Четыре ошибки профессионала, убивающие карьеру. Как их избежать, чтобы в любом возрасте обыгрывать молодых конкурентов? Фахри Агаев, вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан, e-xecutive.ru Экономический кризис, изменения на потребительских рынках, новые технологии, требующие новых знаний, осложняют [...]

Потребитель завтра будет совсем не таким, как вы ожидаете!

By |3 апреля, 2017|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|0 Comments

Как изменятся потребительские рынки в ближайшие годы? Загляните в будущее, оценив зарубежные тренды. Скоро они придут и в Россию! Елена Пономарева, директор по развитию, Санкт-Петербург, e-xecutive.ru Потребитель завтрашнего дня будет лишь отчасти похож на [...]

«Война за таланты» окончена: победителей нет

By |30 марта, 2017|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|0 Comments

Автор книги The Talent Delusion Томас Чаморро-Премузик и HR-директор Red Bull Адам Иарсли — о том, почему все попытки найти хороших сотрудников и развивать лидерские качества заканчиваются ничем. Источник - fastcompany.com, перевод - ideanomics.ru. [...]

«ВАШИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА – НЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА». ПОЧЕМУ ЛЮДЕЙ ТАК ТРУДНО УБЕДИТЬ ФАКТАМИ

By |27 марта, 2017|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Tags: |0 Comments

В The New Yorker вышла дискуссионная статья о том, как когнитивные искажения влияют на наше мировоззрение. Опираясь на старые и новые исследования (в одном из которых американцам предлагали найти на карте Украину!), ее автор [...]

Почему менеджеры такие умные, а компании такие глупые

By |22 марта, 2017|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Процессное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|0 Comments

Чтобы добиться успеха, менеджер должен поменять приоритеты своей деятельности – освободиться от оперативной текучки и сосредоточиться на стратегических решениях. Как это сделать? Читайте размышления профессоров Александра Сазановича и Александра Сергеева. Александр Сергеев, профессор, и Александр [...]

Повальная роботизация

By |17 марта, 2017|Categories: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|0 Comments

Исследование центра Reform сообщает, что искусственный интеллект и роботы в ближайшие годы заменят 250 тысяч госслужащих из Великобритании. А по данным отчёта McKinsey, существующие технологии способны автоматизировать 45% действий сотрудников компаний, включая общение с клиентами [...]

Как наёмные топ-менеджеры обворовывают свои компании

By |17 марта, 2017|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Другие системы показателей деятельности компании, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Формальное управление по показателям, Экономика предприятия, Экономический анализ|0 Comments

За последние два года почти половина российских компаний (48%) столкнулась с экономическими преступлениями. Это меньше, чем в 2014 году (60%), но по-прежнему выше общемирового уровня (36%). В 49% случаев преступления (самые распространённые — незаконное [...]

9 когнитивных эффектов, которые влияют на жизнь и работу

By |17 марта, 2017|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Мозг порой вытворяет странные вещи. Путает время, заставляет вас переоценивать собственные возможности и верить во всякую чушь. spark.ru оформил 9 интересных психологических эффектов в простые и понятные графики, чтобы показать, как они работают и [...]

Чему управленцы могут научиться у покорителей космоса

By |17 марта, 2017|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|0 Comments

Участник экспедиции на МКС Сергей Рязанский – об уроках коммуникации и лидерства, полученных на околоземной орбите. Андрей Шапенко, руководитель проекта, Москва, e-xecutive.ru У нас в России особые отношения с космосом, который воплощает в себе [...]

8 трендов digital-маркетинга, которые нужно срочно ловить

By |17 марта, 2017|Categories: Продвижение сайтов и социальные сети, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов, Социальные сети, Эффективное продвижение сайта|0 Comments

Внедрите эти технологии в своих компаниях в 2017 году, чтобы опередить конкурентов! Виталий Попов, управляющий директор, Екатеринбург, e-xecutive.ru Продолжительность жизни тренда в среде, далекой от тепличной — от пары месяцев до пяти-десяти лет. Это [...]

Кейс: как внедрение CRM-системы победило сезонность

By |17 марта, 2017|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Другие системы показателей деятельности компании, Корпоративные информационные системы, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Учет и учетные системы, Формальное управление по показателям, Экономический анализ|0 Comments

Коллеги из VOX-group рассказывают, как выявить левые доходы менеджеров, прекратить воровство и повысить спрос в сезонное затишье с помощью CRM-системы. Denis Lyapkalo, руководитель в VOX-group, cossa.ru Прошлой весной нашему сотруднику понадобился арендованный автомобиль. Мы оценили [...]

Вас назначили в проблемный департамент: с чего начать

By |10 марта, 2017|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|0 Comments

Ваш предшественник не справился, и теперь вам нужно делом подтвердить свою состоятельность. Хотите быстрее наладить работу – займитесь устранением причин, а не борьбой с последствиями. Эльвира Лихачева, консультант, Пермь, e-xecutive.ru Мечта руководителя Обычно у [...]

12 идей, которые сделают страницу в соцсети интересной

By |10 марта, 2017|Categories: Взаимодействие с посетителями сайта, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение сайтов и социальные сети, Продвижение, распределение и продажи, Сайты: создание, развитие и продвижение, Социальные сети, Эффективное продвижение сайта|0 Comments

Каким контентом наполнять корпоративную ленту во «ВКонтакте» или Facebook? Какие тексты готовить для личного блога? Универсальные приемы на портале e-xecutive от Игоря Сюча. Продвижение торгового предложения посредством создания контента для социальных медиа – важный [...]

«Росатому» снова пора меняться

By |3 марта, 2017|Categories: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|0 Comments

Редакция «СР» почти два месяца пыталась договориться о боль­шом интервью с генеральным директором «Росатома» Алек­сеем Лихачевым, но все никак не складывалось — график плот­ный. И вот в начале февраля нам предложили отправиться с ним в [...]

На чём вы теряете деньги

By |23 февраля, 2017|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оргструктуры и оргпроектирование, Стратегический менеджмент|0 Comments

В моей консалтинговой практике есть одна популярная тема, с которой клиенты постоянно просят им помочь — как получить больше денег. Да и не удивительно. Первое, что может быть не так с любым бизнесом — это низкий доход. Центральная тренинговая компания, Вадим Мальчиков, президент, учредитель, [...]

Оптимизация мышления: как метод списков поможет вам упорядочить свои дела и мысли

By |23 февраля, 2017|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Скорость и гибкость мышления поддаются сознательному улучшению. В качестве вспомогательного средства в процессе мышления списки используются редко, хотя этот инструмент очень эффективен. С его помощью вы можете организовать свое мышление таким образом, чтобы максимально [...]

Как устанавливать цены на разных фазах жизненного цикла товара

By |23 февраля, 2017|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи, Рынок, продукт и цена|0 Comments

Как приспособить ценовую стратегию к жизненному циклу товара? Маркетологи различают четыре основные фазы жизненного цикла товара: внедрение, рост, зрелость и упадок. Рассмотрим конкретные рекомендации по практической ценовой стратегии на различных этапах жизненного цикла товара. [...]

Расходы на маркетинг: совокупные, постоянные и переменные

By |23 февраля, 2017|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Бюджетное управление, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономический анализ|0 Comments

Менеджеры должны понимать, какие расходы на маркетинг будут всегда неизменными, а какие будут изменяться по мере изменения объемов продаж. В целом, стратегии, которые влекут за собой переменные издержки обращения, менее рискованны, так как переменные [...]

Пять основных стилей мышления людей: практическое руководство

By |23 февраля, 2017|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Стиль мышления — это система, обладающая относительно постоянным ядром, структурой и избирательностью к внешним воздействиям. Каждый из нас мыслит в рамках того стиля, который сложился в процессе жизни, часто полагая, что этот стиль является [...]

Критерии выбора и алгоритм принятия эффективного решения

By |23 февраля, 2017|Categories: Кредиты и инвестиции, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Экономическая эффективность инвестиций|0 Comments

Принятие решения включает три последовательные стадии: разработку, принятие и реализацию. Решение должно быть обоснованным, реальным (то есть его можно реализовать), своевременным, гибким и приносить максимальную выгоду. Вот как этого достичь с помощью алгоритма принятия [...]

Ремонт бизнеса. Планирование на основании линий коммуникации

By |21 февраля, 2017|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Продвижение, распределение и продажи, Стратегический менеджмент|1 Comment

Немногие бизнесмены знают, какое огромное количество способов улучшить свой бизнес им доступно. Также как очень маленький процент пользователей персональных компьютеров знают, что вообще можно выкрутить из их настольной станции. Центральная тренинговая компания, Вадим Мальчиков, президент, [...]