Делегировать задачу, поручение, миссию… Организовать работу, процесс, коллектив. Это залог успеха любого дела.
Личные наблюдения о том, как HR-менеджеры каждый день разрушают [...]
Как побороть страх делегирования своих функций сотрудникам, если ты [...]
В этой статье приводятся размышления о кризисе традиционных моделей [...]
Как связаны стратегия компании и поиск успешного Сhief Digital [...]
В чем ценность Сhief digital officer, и почему бизнес [...]
Молодые сотрудники поколения Y не принимают управленческие практики, с [...]
Управленческие цели: операционный результат – не лучший измеритель качества [...]
Эта статья расскажет, почему руководитель-«сволочь» — находка для сотрудников [...]
Около 5-15% рабочего времени сотрудников расходуется впустую. Но зная, [...]
В работе руководитель часто имеет дело с ошибками. Хуже [...]
