Управлять персоналом трудно. Иногда — почти невозможно. Нередко рискованно. Но без этого компания не является компанией! И стоит помнить, что в русском языке нет единственного числа будущего времени глагола «победить».
Ростислав Ищенко, президент Центра системного анализа и прогнозирования специально [...]
Сегодня хедхантеры чаще ориентируются на поколение Y, чье главное [...]
Каждому владельцу и руководителю хотелось бы иметь единомышленников, сотрудников [...]
Мы выявили десять самых пагубных ошибок в продажах. Они [...]
Вы можете оставить компанию на своих подчиненных и спокойно [...]
Вы наверняка что-то слышали про Agile или даже работаете [...]
Перед вами многоходовка, направленная на психологический слом человека, лишение [...]
Дел слишком много, а времени на это нет. Знакомая [...]
Мотивация – главное условие производительности на современном рынке труда. [...]
Вы, наверное, уже сталкивались с дискуссиями по теме Agile [...]
