+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
TelegramVkPinterestYouTubeEmail

Возможности и проблемы использования консалтинга

Публикации, раскрывающие возможности, целесообразность, проблемы и тонкости привлечения консультантов.

2 12, 2017

Маршалл Голдсмит — РБК: «Управленцы окружают себя подлизами»

By |2021-03-27T08:12:35+00:002 декабря, 2017|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|Нет комментариев

Самый влиятельный тренер по менеджменту в мире по версии [...]

Читать дальше
6 11, 2017

Стратегические сессии: как перестать фантазировать о светлом будущем

By |2021-03-27T20:09:25+00:006 ноября, 2017|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Проложите путь от нереальных целей к свободному денежному потоку! [...]

Читать дальше
14 09, 2017

Поиск исполнительного директора и других топ-менеджеров: восемь фатальных ошибок и как их преодолеть

By |2023-06-26T12:19:05+00:0014 сентября, 2017|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|Нет комментариев

Некоторые ошибки при подборе топ-менеджеров могут быть фатальными для [...]

Читать дальше
20 07, 2017

Девять с половиной признаков хорошей бизнес-стратегии

By |2021-03-29T09:47:15+00:0020 июля, 2017|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|Нет комментариев

Почему красивые планы развития остаются нереализованными? И какой подход [...]

Читать дальше
15 05, 2017

Кого обучать в первую очередь? Топ-менеджеров!

By |2021-04-03T21:06:37+00:0015 мая, 2017|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Какова эффективность разных подходов к корпоративному обучению? Информация к [...]

Читать дальше
22 03, 2017

Почему менеджеры такие умные, а компании такие глупые

By |2021-04-04T11:43:37+00:0022 марта, 2017|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Процессное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Чтобы добиться успеха, менеджер должен поменять приоритеты своей деятельности [...]

Читать дальше
21 02, 2017

КАК УВЕЛИЧИТЬ ПРИБЫЛЬ, ОТКАЗАВШИСЬ ОТ НЕНУЖНЫХ КЛИЕНТОВ [ЗАДАЧА]

By |2021-04-05T12:11:26+00:0021 февраля, 2017|Рубрики: Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Управление запасами и логистика, Управленческий учет на предприятии, Учет и учетные системы, Экономика предприятия|Нет комментариев

Мне неоднократно приходилось иметь дело с жалобами клиентов на [...]

Читать дальше
17 12, 2016

Инновации между поведением или ценностями — или о чем рассказывает «скрытая культура»?

By |2023-01-03T04:53:31+00:0017 декабря, 2016|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

15 декабря в рамках "Недели инноваций МГУ" прошел круглый стол [...]

Читать дальше
16 09, 2016

Шесть ошибок в формировании корпоративных ценностей

By |2023-01-03T06:05:34+00:0016 сентября, 2016|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

Почему работа с корпоративной культурой в большинстве случаев приводит [...]

Читать дальше
21 08, 2016

Как война изменила корпоративную культуру на заводах Донбасса

By |2021-02-09T20:51:47+00:0021 августа, 2016|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Исследование трансформации корпоративной культуры на предприятиях холдинга «Метинвест», оказавшихся [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top