Коллеги, под каждым названием публикации есть перечень рубрик (категорий), к которым пост относится. Щелчок по названию категории переведет вас на страницу с публикациями по этой теме.


2014: ЧТО И КАК В БЮДЖЕТЕ РФ

By |20 марта, 2015|Categories: BudgetApps, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Блог авторов сайта, Бюджетное управление, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Обязанности и способности финансовых менеджеров, Оперативное управление, Политика расходования средств и финансирование, Принятие решений в бизнесе, Управление денежными потоками|0 Comments

Бюджет РФ и не только Анализ, размещенный ниже, выиграл Первый Всероссийский конкурс по открытым финансовым данным BudgetApps. Смотрите сами! Большие данные — веление нашего времени! Компании накопили настоящие залежи информации — [...]

17 ключевых трендов в веб-дизайне 2015 года

By |18 марта, 2015|Categories: Продвижение сайтов и социальные сети, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|Tags: |0 Comments

Данный список составлен по материалам econsultancy.com для людей, интересующихся развитием веб-дизайна и цифровых технологий. Он не претендует на то, чтобы быть истиной в последней инстанции, однако довольно любопытен. Итак, каковы тенденции веб дизайна 2015? [...]

10 ОПАСНЫХ ДЛЯ БИЗНЕСА КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ

By |17 марта, 2015|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|0 Comments

Временщики, белые и пушистые, калькуляторы – почему они опасны для Вашей компании и как их распознать? Виктор Лариков, Генеральный Директор компании «Сантех-Эксперт», Нижний Новгород. Журнал "Генеральный директор", 4 апреля 2014 1. Временщики Эти сотрудники [...]

Хоккей и бизнес: пять ключевых ошибок, приводящих к поражению

By |17 марта, 2015|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|0 Comments

Вы хотите побеждать? Вадим Гущин, зав. лабораторией социальной и когнитивной психологии ИМБП РАН, и Галина Сартан, руководитель «Katarsis Business Group», рассказывают о системных ошибках в рекрутинге, командопостроении, управлении, мотивации и способах достижения целей на [...]

Психологи ломают голову: как заставить людей признавать факты?

By |17 марта, 2015|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Три столетия назад, на заре эпохи Просвещения, европейские философы твердо верили, что человеческий разум скоро рассеет «предрассудков тьму», так как все ложные взгляды и убеждения — всего лишь результат невежества, незнания научных фактов. Достаточно [...]

Чек-лист: как оценивать медиа-баннер

By |5 марта, 2015|Categories: Повышение доходов от сайтов, Эффективное продвижение сайта|0 Comments

Чем отличается хороший баннер от плохого? Хороший баннер работает. Но на этапе создания дизайна ответить на этот вопрос сложнее. Заказчик часто не имеет никаких критериев оценки, кроме «нравится-не нравится», и это серьезная проблема. У [...]

Как сделать бюджет РФ понятнее?

By |23 февраля, 2015|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Блог авторов сайта, Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Финансовый анализ|0 Comments

Большие данные - веление нашего времени! Компании накопили настоящие залежи информации - и их обработка может принести им колоссальную выгоду! Тот, кто научится делать это первым, снимет все сливки с рынка. Но компании не [...]

Где искать прибыль?

By |16 февраля, 2015|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Процессное управление, Управление расходами и себестоимостью продукции, Финансовый анализ, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономический анализ|0 Comments

Если бы все в бизнесе было так просто: купи дешевле, продай дороже, сэкономь – и получишь больше прибыли. Проблема в том, что далеко не всегда это возможно. В рамках конкурса «Большая игра-2014» портала Executive [...]

Как люди работают на самом деле (нет, большинство — не середнячки)

By |14 февраля, 2015|Categories: Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Управление персоналом, Экономика предприятия|0 Comments

Исследование, опубликованное в журнале Personnel Psychology, наглядно показывает, что на самом деле производительность персонала описывается правилом Парето. Иллюстрация ниже взята из публикации, за что им спасибо.Максим Крайнов, 5 мая 2012Есть два наиболее часто используемых инструмента [...]

Эксперт-опрос: Что делать, если бизнес начинает рушиться

By |14 февраля, 2015|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Исследования и управление в маркетинге, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Проектное управление|0 Comments

«Нетология» узнала у экспертов и предпринимателей, что делать, если с бизнесом что-то пошло не так: какие шаги предпринять и к кому обратиться за помощью. Алексей Тукнов, инвестиционный директор Maxfield Capital Как понять, что с бизнесом что-то пошло не так? Ранняя стадия бизнеса — [...]

Проектные и типичные услуги – как «включить ускорение»

By |14 февраля, 2015|Categories: Оперативное управление, Проектное управление, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|0 Comments

В сервисных компаниях всегда найдется «бутылочное горлышко» – ограничение, которое стопорит ход работ. Владислав Подопригора, руководитель консалтинговой группы «Система успеха», на портале EXECUTIVE расскажет, как обнаружить «слабое звено» и ускорить процесс выполнения услуг без [...]

Главные типажи офисных сотрудников. Кто вы?

By |14 февраля, 2015|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|0 Comments

Следует ли вас уволить? Мешаете ли вы руководству и собственнику? Насколько прочно ваше место в компании? Можете ли вы позволить себе капризничать? Определите, к какому типажу работников ближе вы и ваши коллеги, с помощью [...]

Десять типов работников, которых нужно уволить немедленно

By |12 февраля, 2015|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Экономика предприятия|0 Comments

Признайте, принимали ли вы неудачные решения под влиянием конкретного человека? Если да, настало время с ним проститься. Когда хотите построить серьезный бизнес, надо очень осторожно относиться к тому, с кем вы работаете. Так кого именно [...]

Как найти баланс между «жесткостью» и «мягкостью» на переговорах

By |29 января, 2015|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Позиция «жесткого» переговорщика – недальновидная, «мягкого» – также неэффективна. Несимметричные отношения не могут быть полезными для результата, считает Алина Светлова, ведущий тренер и куратор проектов Международного Эриксоновского Университета коучинга. Как настроить мышление к вектору [...]

10 основных методов ценообразования для максимизации прибыли

By |29 января, 2015|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Рынок, продукт и цена, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|0 Comments

Как правильно расставлять приоритеты для максимального увеличения прибыли? Борис Федосимов рассмотрит в статье наиболее известные модели ценообразования и на одном сквозном примере продемонстрирует все плюсы и минусы каждого подхода. E-xecutive Зачастую собственники, топ-менеджеры, финансовые [...]

Ценообразование по методу тендерных цен

By |29 января, 2015|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Рынок, продукт и цена, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|0 Comments

Если покупатель собирается купить товар, но по предложенной им цене – как отреагировать продавцу на подобный запрос, чтобы оценить рентабельность сделки? Читаем статью Бориса Федосимова на портале E-xecutive о ценообразовании, ориентированном на потребителей. В предыдущей [...]

Как сделать собственное мышление более объективным и какую пользу это принесет

By |17 января, 2015|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Почему мышление людей затуманено абсолютной верой в правоту своих взглядов? Почему неспособные люди думают, что они слишком способны? Мы все подвержены эффекту Даннинга - Крюгера. RB.ru публикует статью автора книги "Победи прокрастинацию" чешского тренера по [...]

Пять ментальных проблем в работе продавца

By |17 января, 2015|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Оперативное управление, Продвижение, распределение и продажи, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|0 Comments

Человеческий фактор – наиболее весомый с точки зрения успешности бизнеса, но в то же время управлять поведением и мотивацией продавца сложнее, чем настроить CRM. Статья Алексея Суровцева, исполнительного директора в Znak Plus, на портале [...]

Как побеждать в переговорах, используя окружающее пространство

By |17 января, 2015|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Конфликты, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Какие приемы психологической манипуляции переговорщик может перенять у цыган? Как чувствовать себя «в своей тарелке» на любой территории? Роман Рабичев, руководитель отдела продаж тренингового центра «Коммуна», на портале EXECUTIVE рассказал, как использовать технологии психогеографии [...]

12 самых частых когнитивных искажений

By |17 января, 2015|Categories: Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|Tags: |0 Comments

12 когнитивных искажений, доставшихся человечеству от далеких предков и не дающих нам рационально воспринимать действительность. top.thepo.st Человеческий мозг способен выполнять 1016 операций в секунду. Ни один компьютер на такой объем работы не способен. Но [...]

До лампочки: 9 сервисов и приложений для поиска идей

By |8 января, 2015|Categories: Разработчики сайтов|0 Comments

Редакция «Нетологии» выбрала 9 инструментов, которые помогут преодолеть творческое бессилие и взглянуть на проблему под новым углом. Матрица идей «Матрица идей» помогает увидеть привычную вещь в неожиданном свете. Механика простейшая: пользователи вбивают любое слово, а сервис выводит 26 возможных конструкций [...]

5 законов глупости

By |6 января, 2015|Categories: Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Организация труда и делегирование, Управление персоналом, Управление риском|0 Comments

Итальянский историк-экономист Карло Чиполла очень основательно подошел к вопросу о природе глупости. Долгие годы исследований привели ученого к тому, что он сформулировал пять универсальных законов, работающих в любом обществе. Оказалось, что глупость сама по [...]

Сценарное планирование и его особенности

By |5 января, 2015|Categories: Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Возможности и проблемы использования консалтинга, Конфликты, Кредиты и инвестиции, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент|0 Comments

Что такое сценарий? Все ли описания будущего являются сценариями? И для чего нужны сценарии? Матс Линдгрен, Ханс Бандхольд. Глава из книги « Сценарное планирование. Связь между будущим и стратегией», издательство «Олимп-Бизнес». Источник - портал "Корпоративные [...]

ОСНОВНЫЕ ТРЕНДЫ В ОБЛАСТИ ВЕБ-ДИЗАЙНА 2014

By |5 января, 2015|Categories: Методика успешного сайта, Советы экспертов|Tags: |0 Comments

Больше простоты, больше чистоты и внимания к маленьким экранам – это, среди прочего, главные особенности веб-дизайна 2014 года. К этой коллекции трендов, составленной из случайных наблюдений, примешалась определенная доля догадок и предположений – и [...]

Девять «не хочу», через которые надо переступить бизнесмену

By |2 января, 2015|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Психология лидерства, управления и сотрудничества|0 Comments

Представьте, что вы – не просто предприниматель, а та сказочная лягушка, которая упала в крынку со сметаной. В данном случае, жидкость – это аллегория бизнес-среды, в которой вы вынуждены вертеться. Девять ежедневных «надо» от [...]