+7921-102-58-41 (Мегафон)|ebreslav@do-centr.ru
VkPinterestYouTubeEmail

Диагностика состояния компании и бизнеса в целом

Публикации, описывающие подходы к диагнотике состояния бизнеса и реальные ситуации.

6 08, 2018

Четыре беды, разоряющие налаженный бизнес

By |2023-06-26T12:20:14+00:006 августа, 2018|Рубрики: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия|Нет комментариев

Почему успешные компании погружаются в финансовую разруху? Виноваты владельцы, [...]

Читать дальше
6 08, 2018

Корпоративное мошенничество: шесть способов потерять успешный бизнес

By |2023-06-26T12:18:59+00:006 августа, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликт между собственником и наемным менеджером, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оргструктуры и оргпроектирование, Отношения с контрагентами, Принятие решений в бизнесе, Стратегический менеджмент, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Как не дать выжать себя из компании и предотвратить [...]

Читать дальше
3 04, 2018

Что такое Tesla: MMM века высоких технологий или компания будущего?

By |2021-03-24T21:19:14+00:003 апреля, 2018|Рубрики: Бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Другие системы показателей деятельности компании, Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Кредиты и инвестиции, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Стратегический менеджмент, Формальное управление по показателям, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономическая эффективность инвестиций|Нет комментариев

Tesla — одна из самых противоречивых компаний мира. Пожалуй, [...]

Читать дальше
22 03, 2018

В России нет сотрудников! И это главная угроза вашему бизнесу

By |2023-07-10T17:03:17+00:0022 марта, 2018|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|Нет комментариев

Вы можете оставить компанию на своих подчиненных и спокойно [...]

Читать дальше
19 01, 2018

Почему в компаниях не работают модные управленческие методы

By |2021-03-25T17:53:03+00:0019 января, 2018|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Управление персоналом|Нет комментариев

И как сделать так, чтобы они начали работать [...]

Читать дальше
12 12, 2017

5 формул управления изменениями

By |2023-07-10T16:53:06+00:0012 декабря, 2017|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Проектное управление, Управление риском|Нет комментариев

Публикация является объединением двух статей: Формула изменений (R. Beckhard, [...]

Читать дальше
3 12, 2017

Александр Руденко. 10 проверенных способов потерять свой бизнес

By |2021-03-26T18:15:06+00:003 декабря, 2017|Рубрики: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Кредитная политика и инкассация долгов, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Обязанности и способности финансовых менеджеров, Оперативное управление, Отношения с контрагентами, Политика расходования средств и финансирование, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление денежными потоками, Управление расходами и себестоимостью продукции, Финансовый анализ, Экономика предприятия|Нет комментариев

Исповедь предпринимателя-банкрота В начале двухтысячных я работал наёмным [...]

Читать дальше
6 11, 2017

7 шагов к развитию бизнеса на основе бенчмаркинга

By |2021-03-27T20:19:49+00:006 ноября, 2017|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Другие системы показателей деятельности компании, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Стратегический анализ, Стратегический менеджмент, Формальное управление по показателям|Нет комментариев

Чем бенчмаркинговые методы отличаются от шпионажа? И что выигрывает [...]

Читать дальше
27 07, 2017

Почему ваши сотрудники работают неэффективно

By |2021-03-23T08:41:09+00:0027 июля, 2017|Рубрики: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Принятие решений в бизнесе, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|Нет комментариев

Вы и ваши подчиненные – по разные стороны баррикады? [...]

Читать дальше
8 01, 2017

Как на Новый год открыть окно перемен

By |2021-04-06T21:10:27+00:008 января, 2017|Рубрики: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Качества руководителя и требования к нему, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Проблемы реализации стратегии, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен|Нет комментариев

Новогодние праздники дают возможность заглянуть в будущее и оценить [...]

Читать дальше
Toggle Sliding Bar Area

Работа с конфликтами

Свяжитесь, чтобы договориться

Связаться можно через контакты или по WhatsApp (кнопка справа внизу)

Go to Top