Публикации по вопросам оперативного управления разделены сначала на разделы, а потом еще и на подразделы.

Обратите внимание: раздел не полностью делится на подразделы, а подразделы на подборки! Могут быть публикации, которые отнесены по своему смыслу только в основной раздел. Поэтому при наличии конкретного запроса удобнее пользоваться поиском — он выдаст точную подборку.

Основной раздел Подраздел в т.ч. подборка
Оперативное управление Анализ результатов деятельности и поиск резервов Big data
Финансовый анализ
Экономический анализ
Формальное управление по показателям KPI — ключевые показатели деятельности
Сбалансированная система показателей
Другие системы показателей деятельности компании
Бюджетное управление
Проектное управление Agile
Процессное управление
Управление персоналом Корпоративная культура
Организация труда и делегирование
Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала
Управление риском

Оценка будущего компании

5 июля, 2012|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Методы оценки бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Стратегический менеджмент, Финансовый анализ|0 Comments

Интересная статья 2005 г. о том, как оценивать бизнес. Сейчас, в ходе кризиса 2008 г., уже стало очевидным, что стоимость акций - не показатель. И читателю предлагается сравнить, оправдалась ли описанная методика - как [...]

Практикум совершенствования бизнес-процессов в компании

4 июля, 2012|Categories: Оперативное управление, Процессное управление|0 Comments

Совершенствование бизнес-процесса не подразумевает его радикального перепроектирования. Устранение трех этапа из бизнес-процесса позволило улучшить все три критические показатели: длительность, стоимость и качество бизнес-процесса. Была изменена культура взаимоотношений между партнерами в коммерческих сделках. Таким образом, [...]

Два подхода к разработке KPI

4 июля, 2012|Categories: KPI - ключевые показатели деятельности, Оперативное управление, Формальное управление по показателям|0 Comments

На практике при разработке ключевых показателей эффективности используют процессный и функциональный методы. В чем их отличие, насколько они соответствуют целям и стратегии компании? Олег Кулагин на e-xecutive.ru разбирает особенности данных подходов. Первый подход – процессный [...]

Теория Ограничений (TOC) для управления проектами

22 июня, 2012|Categories: Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Проектное управление|Tags: |0 Comments

Подавляющее большинство проектов и не удается выполнить вовремя, в рамках бюджета и изначальных спецификаций. Метод ТОС при правильном подходе позволяет счастливо избежать всех этих рисков. Одед Коуэн, международный директор Goldratt Schools, Елена Федурко, региональный [...]

  • инсайдерские угрозы

Методы классификации внутренних нарушителей

19 мая, 2012|Categories: Корпоративная культура, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Управление риском|0 Comments

Инсайдеры были во все времена. В истории есть немало примеров того как люди, обладающие какой – либо конфиденциальной информацией передавали её третьей стороне. Иногда это происходило случайно, иногда преднамеренно. Это могла быть информация как [...]

20 вопросов, которые менеджер проектов просто обязан задавать

4 апреля, 2012|Categories: Agile, Оперативное управление, Проектное управление|0 Comments

Предыдущую заметку мы завершили наши рассуждения обещанием рассмотреть принципы так наз. экстремального программирования. Но как раз сегодня попалась публикация, которую в свете этого обещания никак нельзя обойти стороной - "20 вопросов, которые менеджер проектов [...]