Публикации по вопросам оперативного управления разделены сначала на разделы, а потом еще и на подразделы.

Обратите внимание: раздел не полностью делится на подразделы, а подразделы на подборки! Могут быть публикации, которые отнесены по своему смыслу только в основной раздел. Поэтому при наличии конкретного запроса удобнее пользоваться поиском — он выдаст точную подборку.

Основной раздел Подраздел в т.ч. подборка
Оперативное управление Анализ результатов деятельности и поиск резервов Big data
Финансовый анализ
Экономический анализ
Формальное управление по показателям KPI — ключевые показатели деятельности
Сбалансированная система показателей
Другие системы показателей деятельности компании
Бюджетное управление
Проектное управление Agile
Процессное управление
Управление персоналом Корпоративная культура
Организация труда и делегирование
Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала
Управление риском

4 вида нематериальной мотивации персонала, о которой должен знать каждый руководитель

8 декабря, 2021|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|Tags: |0 Comments

О том, что из себя представляет долгосрочная мотивация, на какие базовые установки она опирается и как их активировать, рассказывает Наталия Васина, партнер STR-Suite.  Деловой мир Увлеченные работой сотрудники — мечта любой компании и залог [...]

Как выстроить работу с данными

6 ноября, 2021|Categories: Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Экономический анализ|0 Comments

Идеальный отчет строительной компании: как выстроить работу с данными В каждой отрасли бизнеса — своя специфика сбора и хранения данных. Специфика, которая очень влияет на качество и достоверность отчетов. Это особенно заметно в проектах, [...]

Могут ли работать вместе интроверт и экстраверт?

6 ноября, 2021|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|0 Comments

Своим клиентам я всегда говорю, что для карьерного успеха очень важно найти место, где вы сможете применить свою суперсилу — уникальную особенность, отличающую вас от других. Эта сугубо индивидуальная история требует очень глубокого детального [...]

Русское качество. Личный опыт

1 ноября, 2021|Categories: Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Процессное управление, Управление персоналом|0 Comments

Опыт внедрения одного из "японских" прибамбасов (беру в кавычки, так как такие же использовались при производстве знаменитых ИЛ-2) на российском предприятии. Сергей Васильев, aftershock.news Есть один незавершенный гештальт (неоконченное дело), которое висит над всеми [...]

  • Гастев плакат

Как надо работать

1 ноября, 2021|Categories: Оперативное управление, Процессное управление|0 Comments

или почему идеи Гастева, теряя авторство, не теряют актуальности «Прекратите работу "начерно", делайтесь артистами работы». Алексей Гастев frontliner.tech Личная эффективность, культура труда, управление качеством, бережливое производство, программированное обучение — для нас это императивы [...]

Развитие систем управления качеством продукции в СССР

1 ноября, 2021|Categories: Оперативное управление, Процессное управление|0 Comments

Восстановление и развитие промышленности в СССР в 1920‑е годы, увеличение масштабов производства поставили задачи совершенствования методов контроля готовой продукции, поэтому с этого времени в СССР начали разрабатываться и внедряться статистические методы контроля, появились специальные [...]