Под каждым названием публикации есть перечень рубрик (категорий), к которым пост относится. Щелчок по названию категории переведет вас на страницу с публикациями по этой теме.

Полный перечень рубрик можно видеть в боковом меню.

10 корпораций контролируют практически все, что мы покупаем

10 ноября, 2013|Categories: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

Сайт PolyMic рассказал о консолидации в американской экономике. Выяснилось, что практически все, что мы покупаем — от бакалейных продуктов до одежды, косметики и собачьего корма — контролируют 10 огромных корпораций. T&P попросили [...]

Кадровый маркетинг, или Где водятся хорошие менеджеры?

10 ноября, 2013|Categories: Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|

Насколько вы довольны тем, как продают ваши сотрудники? Хотите найти перспективного новичка с правильным «образом мыслей», готового работать много и напряженно? Александр Смолокуров на [...]

50 моделей стратегического мышления

9 ноября, 2013|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе|

М. Крогерус, Р. Чеппелер. Книга решений. 50 моделей стратегического мышления. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2012. – 208 с. Конспект книги взят с сайта baguzin.ru. Огромное [...]

Десять универсальных секретов для хорошей продающей презентации

1 ноября, 2013|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Отношения с контрагентами, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

Как простую компьютерную программу превратить в мощный аргумент для продаж, работы с возражениями и привлечения клиентов? Ася Барышева на E-XECUTIVE делает разбор ошибок, которые могут «угробить» [...]

Эффективное планирование, или Как не превратиться в «Шурочку»

1 ноября, 2013|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

На что вы тратите свое рабочее время? Евгений Шмелев на портале E-XECUTIVE расскажет, как правильно расставлять приоритеты в работе, сортируя дела по степени важности [...]

Сколько стоит улыбка HR-а?

1 ноября, 2013|Categories: Корпоративная культура, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Персонал как актив компании, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом, Экономика предприятия|

Найти персонал в условиях кадрового голода – головная боль менеджмента компании. Подходящие специалисты просят непомерных денег, а за адекватные деньги можно найти только совсем [...]

Инструменты и методы для анализа/измерения процессов

1 ноября, 2013|Categories: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Проектное управление, Процессное управление|

Понимание процессов на уровне, позволяющем совершенствовать их с помощью системного подхода, требует знания простого набора инструментов и методов. Эффективное использование этих средств и методов [...]

8 правил успешной деловой встречи

1 ноября, 2013|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

Положительный результат деловой встречи складывается из двух факторов: предмета сделки и правильного поведения участников встречи. Соблюдение правил способствует созданию атмосферы взаимоуважения и на 90% [...]

Как понять, что бизнес разрушает вашу жизнь

1 ноября, 2013|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

Семь симптомов того, что с работой пора завязывать. Илья Носырев, сайт Учись управлять, 18 октября, 2013 г. Конфуций говорил: «Выбери себе работу по душе, и тебе [...]

К цели — в одиночку. Восемь причин, почему подчиненные не хотят идти за вами

1 ноября, 2013|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|

Успешного руководителя по пути к намеченной цели обычно поддерживает его команда. Но если, оглянувшись, вы не увидели никого позади вас, задумайтесь, почему у вас [...]

За что Советская власть расстреляла Николая Кондратьева?

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|

Е. Бреслав. Статья опубликована на портале IMHOclub 07 декабря 2011 г. ...тема колхозов появилась в комментариях к статье «Обвинительное заключение». Речь там шла о [...]

Когда струсили русские, или настоящую цель не выбирают

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

Е. Бреслав. Статья опубликована на портале ИМХО-клуб 11 октября 2011 г. Заметка наболевшая. Тезисов два: русские струсили дважды: первый раз, отказавшись возвращаться в Россию в 90-е - каждый [...]

Чему учить — корректному или правильному?

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Экономические споры, Эпохи перемен|

Почему советское образование было лучше? ИМХО: ослабело представление преподавателей о жизни. Они знают теорию, но не знают, как она преломляется в жизни и что [...]

Кризис: упало и лежит?

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Экономические споры|

Латвии есть что приумножать, а вместо этого мы собираемся тупо резать. Кандидат экономических наук Елена Бреслав провела анализ нашего кризиса и выписала рецепт для [...]

Настоящих предпринимателей не родили

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Экономические споры|

У Латвии, практически, нет предметов труда, поскольку нет сырья. А то, что есть (сапропель и торф) интересны лишь для самой Латвии. То есть, экспортного [...]

Экономист: объединение домоуправлений сомнительно

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Экономические споры|

Анализ решения об объединении рижских домоуправлений в одно гигантское был заказан нашей компании домоуправлением Kurzemes Namu Apsaimniekotais. Это самое крупное домоуправление Риги, и терять [...]

Эксперт: Латвия нуждается в революционных преобразованиях

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

Латвия находится в ситуации, когда без радикальных мер ничего не улучшится, заявила в опубликованном сегодня, 11 мая, газетой "Час" интервью латвийский экономист Елена Бреслав. По ее мнению, [...]

Билетик тронется — вагон останется?

27 октября, 2013|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Блог авторов сайта, Возможности и проблемы использования консалтинга, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Финансовый анализ, Экономические споры|

Государственное предприятие, рижский монополист в сфере общественного транспорта Ригас Сатиксме не просто привлекает пристальное внимание. Оно вызывает искреннее возмущение - тем, что, шантажируя жителей [...]

Мы — племя в горной котловине?

27 октября, 2013|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Блог авторов сайта, Возможности и проблемы использования консалтинга, Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Финансовый анализ, Экономические споры|

Группа, анализировавшая бюджет Риги (краткие результаты анализа можно посмотреть здесь), предприняла попытку восстановить стратегию развития города - как эта стратегия вырисовывается из бюджета. Основной [...]

И мы сохраним тебя, русская речь… от кого?

27 октября, 2013|Categories: Блог авторов сайта, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Экономические споры|

Эта статья была размещена на сайте ИМХО-клуб - и вызвала какой-то совершенно поразительный поток откликов. Поразительность его заключалась далеко не в количестве - этот [...]

Зачем Латвии деньги?

27 октября, 2013|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Блог авторов сайта, Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент, Финансовый анализ, Экономические споры, Экономический анализ|

Заметка вызвала необычно бурный и при этом какой-то базарно-ругливый отклик. Странно даже. Между тем следующие же за ее публикацией дни показали ее актуальность и правильность [...]