Под каждым названием публикации есть перечень рубрик (категорий), к которым пост относится. Щелчок по названию категории переведет вас на страницу с публикациями по этой теме.

Полный перечень рубрик можно видеть в боковом меню.

Десять шагов на пути к лин-учету

21 февраля, 2014|Categories: Корпоративная культура, Кредитная политика и инкассация долгов, Оперативное управление, Управление денежными потоками, Управление персоналом, Управленческий учет на предприятии, Учет и учетные системы, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|

Лин-учет (система «бережливого учета») стала первой по-настоящему новаторской системой бухгалтерского учета за многие годы. Основными вехами развития бухгалтерской отчетности являются: двойная бухгалтерия (средние века), [...]

Как и почему «зеленые директора» искривляют компании

21 февраля, 2014|Categories: Оргструктуры и оргпроектирование, Стратегический менеджмент|

Если вы работаете хуже подчиненных или лучше начальника, как это сказывается на компании? Как дружба, служебные романы и прочие неформальные отношения влияют на бизнес? [...]

RFM-анализ клиентской базы

21 февраля, 2014|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Экономический анализ|

RFM-анализ ― это прогнозирование поведения клиента на основе его прошлых действий. Позволяет получать исключительно полезные результаты! Однако обращаем ваше внимание на то, что в других [...]

Компания как человек

14 февраля, 2014|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|

По данным Американского общества по контролю качества (ASQC — American Society for Quality Control), в большинстве компаний всего 15% проблем относятся на счёт рядовых [...]

Самоуважение российских менеджеров

14 февраля, 2014|Categories: Корпоративная культура, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Экономика предприятия, Экономические споры|

Заметка была опубликована в HRTimes, однако там не найдена. Источником является Facebook. Если знаете адрес оригинальной ссылки - пришлите через комментарии, будем признательны! Пятнадцать [...]

Зубастая мать-природа

6 февраля, 2014|Categories: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|

Модное увлечение органическими продуктами далеко небезопасно для здоровья и к тому же мешает развитию и внедрению в сельское хозяйство передовых технологий. Это необычная точка [...]

Главное отличие русской общины от чиканос

3 февраля, 2014|Categories: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Публикации о Латвии, Стратегический менеджмент|

Политолог Андрей Бердников в интервью «Вестям.lv» сравнил методы борьбы за равноправие у мексиканцев в США и русских в Латвии. Политолог Андрей [...]

Система управления миром: когнитивные инструменты

3 февраля, 2014|Categories: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|Tags: |

Практика использования науки и информации в качестве идеологического прикрытия политических проектов сложилась довольно давно. Хорошо известно о применении их в данном качестве в рамках [...]

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАПАС ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ, ЧТОБЫ ДОХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ РОСЛИ

30 января, 2014|Categories: Управление запасами и логистика, Экономика предприятия|

Как рассчитать потери компании в случае, если на складе не хватает нужной продукции? Как работает тянущая система производства? Зачем определять целевой уровень запасов и [...]

  • управленческие решения

КАК КОМПАНИИ ОСТАВАТЬСЯ СИЛЬНОЙ ДАЖЕ В КРИЗИС: 15 ЭФФЕКТИВНЫХ ШАГОВ

30 января, 2014|Categories: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|

...Тогда мы поняли: нужно действовать, – и я ввел антикризисный менеджмент. Менеджмент – это все-таки наука, и в ней есть набор инструментов, которыми нужно [...]

Если вы устали от работы: 6 симптомов близкой катастрофы

30 января, 2014|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|

...сегодня мы не будем говорить о мотивации как таковой, речь пойдет о причинах спада личной мотивации, об отсутствии трудового энтузиазма, нежелании работать вообще. Профессионалы.ру, Владимир Якуба В последнее время часто обсуждается вопрос о методах [...]

Дерево Дюпон и анализ отдачи от активов

30 января, 2014|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Финансовый анализ|

Для профессиональных аналитиков очень важно правильно организовать финансовую проверку компании. При финансовой проверке наиболее значимы следующие аспекты... Анализ коэффициентов - это процесс исследования соотношений [...]

Зачем ЕС запретил Латвии производить колбасу

30 января, 2014|Categories: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|

...трудно представить, находясь в России или на Украине и в Белоруссии, что благодатный Евросоюз у изрядной части его жителей ассоциируется отнюдь не со свободами, [...]

Вечный фашизм. Умберто Эко

30 января, 2014|Categories: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры, Эпохи перемен|

Ур-фашизм до сих пор около нас, иногда он ходит в штатском. Было бы так удобно для всех нас, если бы кто-нибудь вылез на мировую [...]

ИЗ ПЕРВОГО МИРА В ТРЕТИЙ

27 января, 2014|Categories: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

Под управлением Манделы и его преемников ЮАР превратилась в страну третьего мира — для всех. За время правления Манделы (1994-1999) средние доходы южноафриканцев упали [...]

Вам не придется экономить

24 января, 2014|Categories: Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Корпоративная культура, Оперативное управление, Управление персоналом, Управление расходами и себестоимостью продукции, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом, Экономический анализ|

В России начинают знакомиться с «быстро реагирующим производством» — системой управления бизнесом, меняющей привычное представление о затратах и эффективностиВера Краснова «Эксперт» №3 (882) , 13 [...]

1941: Дорога на Москву

18 января, 2014|Categories: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Проблемы реализации стратегии, Стратегическая цель и стратегические планы, Стратегический менеджмент, Экономические споры|

Статья, казалось бы, не об экономике. Однако это только кажется - на самом деле она о силе влияния технологии на развитие общества и ход [...]

Теория разбитых окон

18 января, 2014|Categories: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

... в 80-е годы Нью-Йорк был в тисках самой свирепой эпидемии преступности в своей истории. Но потом случилось необъяснимое. Достигнув пика к 1990-му году, [...]

Российские работодатели не смогли заставить работать поколение Y

6 января, 2014|Categories: Конфликты, Оперативное управление, Организация труда и делегирование, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|

В начале 2013 г. McLean & Company представила прогноз мировых HR-трендов. Актуальным ли оказался прогноз для России и в каких областях российский HR идет [...]

Принципы принятия экономических решений

5 января, 2014|Categories: Общие проблемы и диагностика бизнеса, Организация с позиций теории систем, Принятие решений в бизнесе|

В повседневной жизни мы постоянно принимаем различные решения, часто не задумываясь над тем, почему некоторые из них оказываются удачными, а другие — неудачными. При [...]

Слова, особенно влияющие на восприятие

5 января, 2014|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

За какими словами следует награда — согласие, симпатия, принятие? Какие именно слова побуждают наших собеседников наказывать нас — отказом, несогласием, отвержением? Существует обратная связь [...]

Скрытые команды, встроенные в речь

5 января, 2014|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Отношения с контрагентами, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

Коммуникация — это всегда многоуровневый процесс. Одна и та же фраза может восприниматься по-разному на сознательном и бессознательном уровнях. Это происходит в том случае, [...]

Правило рычага в переговорах

5 января, 2014|Categories: Конфликты, Отношения с контрагентами|

Многие переговорщики в конфликтных ситуациях проявляют жесткость. На противоположном конце спектра — неконфликтные люди, готовые сдать свои позиции без боя. Посередине между этими крайностями [...]

Теория заговора: как Ротшильды и Рокфеллеры Россию делили

28 декабря, 2013|Categories: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|

Как известно, современным миром управляет капитал. Увы, это реальная картина вчерашнего, сегодняшнего, да, пожалуй, и завтрашнего дня. Так уж сложилось, что до тех пор, [...]