Под каждым названием публикации есть перечень рубрик (категорий), к которым пост относится. Щелчок по названию категории переведет вас на страницу с публикациями по этой теме.

Полный перечень рубрик можно видеть в боковом меню.

Как определить настоящего профи

4 января, 2023|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|

Как вычислить голос настоящего профессионала в толпе говорунов, «звезд» и людей из прошлого? Фахри Агаев, вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан, e-xecutive.ru Бизнес должен привлекать профессионалов! [...]

Теория поколений

4 января, 2023|Categories: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Эпохи перемен|

Почему не умолкают споры об X, Y и Z? И кто придет на смену зумерам? Блог компании bitobe Определение. Теория поколений – социологическая теория [...]

Теория поколений: как и почему она поменялась за 30 лет?

4 января, 2023|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Оперативное управление, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|

Вряд ли хоть кто-то в интернете не слышал о теории поколений. Как справедливо заметила Шульман, она уже стала чем-то вроде новой версии гороскопов. Кто-то [...]

Этичные и неэтичные алгоритмы интернет-платформ

21 декабря, 2022|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге, Продвижение сайтов и социальные сети, Сайты: создание, развитие и продвижение, Социальные сети|

Современный мир сложно представить без Интернета – он уже стал неотъемлемой частью жизни общества, и в перспективе вовлечённость людей в глобальную информационную сеть будет [...]

  • привлечь партнера

7 идиотских ошибок в работе с дилерскими сетями

21 декабря, 2022|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Отношения с контрагентами, Продвижение, распределение и продажи|

Как не испортить отношения с партнерами, которые продают продукт конечному покупателю? Денис Сиденко, генеральный директор, Advantage Businessjuice Consulting, Москва, e-xecutive.ru До того как стать [...]

  • цифровая трансформация

Цифровизация vs цифровая трансформация: обзор рынка и кейс из промышленности

21 декабря, 2022|Categories: Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|

Какова ситуация с цифровой трансформацией в российских компаниях? Какие технологии позволяют ускорить процесс? Светлана Ермакова, руководитель группы, Softline, Москва, e-xecutive.ru Чем цифровизация отличается от [...]

Сколько стоит простой оборудования и как сократить эти потери

21 декабря, 2022|Categories: Оперативное управление, Основные фонды, Отношения с контрагентами, Процессное управление, Экономика предприятия, Экономика предприятия в целом|

Какие шаги предпринять на производственных и торговых предприятиях, чтобы сократить риски внеплановых простоев оборудования из-за износа запчастей, аварий и экстренных ремонтов? Кирилл Федулов, директор [...]

Предсказание от журнала «The Economist» на 2023 год

21 ноября, 2022|Categories: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|Tags: |

Наступил ноябрь 2022 года, а это значит, что вышел в свет новый выпуск журнала The Economist – «The World Ahead 2023» – с ребусом-загадкой, [...]

  • Колониальные империи 1898

Испытание на прочность: расширение империи и русский национализм

2 ноября, 2022|Categories: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

Народ, населяющий Россию, обязан прежде всего России, а Россия, как государство, обязана прежде всего населяющему ее народу. Ростислав Ищенко, еженедельник Звезда, 01 ноября 2022 [...]

  • Разные возрасты

В расцвете сил. Как изобрели средний возраст

2 октября, 2022|Categories: Знаменитые предприниматели, руководители, финансисты, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Оперативное управление, Стратегический менеджмент, Управление персоналом|

Анализируя историю Америки, приводя примеры из кинематографа и медицины, промышленности и литературы, рекламы и биологии, Патриция Коэн рассказывает, как придумали средний возраст. Портал "Вокруг [...]

Сильный доллар: хорошо для США, плохо для остального мира

2 октября, 2022|Categories: Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|

У Федеральной резервной системы, похоже, не осталось иного выбора, кроме безжалостной борьбы с инфляцией, хоть это и плохо сказывается как на бедных, так и [...]

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании

9 сентября, 2022|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Конфликты, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|

Противоречия в команде не всегда привносят деструктив в рабочий процесс. Как разглядеть пользу в спорной ситуации и принять грамотные меры по решению конфликта? Антон [...]

Обратного пути нет. США не смогут выбраться из кризиса

5 июля, 2022|Categories: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

Нынешний глобальный кризис напоминает матрёшку. Главным и самым большим является системный кризис Запада, охватывающий все сферы жизни евро-американского общества, но до последнего времени наиболее [...]

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

3 июля, 2022|Categories: Big data, Анализ результатов деятельности и поиск резервов, Оперативное управление, Персонал как актив компании, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом, Экономика предприятия|

Как с помощью анализа цифрового портрета и алгоритмов машинного обучения можно точно предсказывать возможность увольнения сотрудника в ближайшем будущем? Марина Рябова, аналитик, РТК-Солар, Москва, [...]

Защищено: (18+) Колесо Фукусимы. Акты 1-4 с эпилогом

15 июня, 2022|Categories: Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Эпохи перемен|

Это содержимое защищено паролем. Для его просмотра введите, пожалуйста, пароль: Пароль:

Как грамотно оформить и подать текст: базовые правила верстки

8 июня, 2022|Categories: Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|

Всем, кто пишет тексты, следует понимать: нужно не только донести свою мысль, но и оформить текст так, чтобы его дочитали до конца. Как это [...]

  • Оргструктуры

Организационная структура: обзор популярных схем

31 мая, 2022|Categories: Оргструктуры и оргпроектирование, Стратегический менеджмент|

«Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет. И выйдет из него не дело, только мука». Организованная работа в компании — [...]

Финансовая грамотность российских предпринимателей — 2022

30 мая, 2022|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

Финансовая грамотность предпринимателей микро- и малого бизнеса находится на среднем уровне. Значение Индекса финансовой грамотности в 2021 году составило 67 п.п. из 100 возможных. [...]

Почему ваша компания деградирует и как скоро она развалится: грехи российского бизнеса

30 мая, 2022|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Конфликты, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Решил собрать в одной статье все системные недочёты среднестатистической организации. Многие компании бьются как рыба об лёд и не могут ничего изменить годами. [...]

Коррозия персонала: кто и как разрушает компанию изнутри

30 мая, 2022|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|

Как гендиректору понять, что менеджеры негативно влияют на атмосферу в коллективе и разрушают командный дух и мотивацию подчиненных? Диана Штэрн, директор по персоналу, HR, [...]

Шесть причин, из-за которых проваливаются все стратегии

30 мая, 2022|Categories: Диагностика состояния компании и бизнеса в целом, Миссия, видение и стратегия бизнеса, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Проблемы реализации стратегии, Стратегический менеджмент|

Преобразования и новые инициативы в компаниях буксуют вовсе не потому, что стратегии плохи. Майкл Бир – почетный профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса. [...]

Зеленый энергетический переход — глобальная авантюра

30 мая, 2022|Categories: Кризис начала 21-го века - реальный сектор, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент|

Как России противостоять агрессивной климатической политике Запада, стремящегося перераспределить в свою пользу мировые углеводородные и другие природные богатства? Как не допустить зеленую деиндустриализацию своей [...]

SWOT-анализ

30 мая, 2022|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Исследования и управление в маркетинге|Tags: |

Ситуационный, или SWOT (СВОТ)-анализ (первые буквы англ. слов strengths — сильные стороны, weaknesses — слабые стороны, opportunities — возможности и threats — опасности, угрозы), может [...]