Под каждым названием публикации есть перечень рубрик (категорий), к которым пост относится. Щелчок по названию категории переведет вас на страницу с публикациями по этой теме.

Полный перечень рубрик можно видеть в боковом меню.

Как выбрать консультанта?

21 апреля, 2013|Categories: Возможности и проблемы использования консалтинга, Общие проблемы и диагностика бизнеса|

Одни компании от консалтеров в восторге, а другие зареклись пожимать им руку. Возможно, дело в неправильном выборе? Какие критерии при подборе консультанта самые значимые? [...]

Умирающая профессия, или Почему вузовское образование бесперспективно в XXI веке

21 апреля, 2013|Categories: Обучение - возможности, преимущества, проблемы, Психология лидерства, управления и сотрудничества|

Какое будущее у российского высшего образования? Классические вузы умрут. На смену им придет сетевое объединение ученых и студентов. А профессорско-преподавательский состав будет обслуживать электронный [...]

Тренды веб-дизайна в 2013 году

18 апреля, 2013|Categories: Продвижение сайтов и социальные сети, Сайты: создание, развитие и продвижение, Советы экспертов|Tags: |

Всем привет! Хотел бы поделиться с Вами наиболее полной информацией о тенденциях и направлениях веб-дизайна уже в нынешнем 2013 году. Хабрахабр, Sunriks 22 января [...]

Интернет-маркетинг в России: результаты исследования

7 апреля, 2013|Categories: Повышение доходов от сайтов, Советы экспертов|

E-xecutive.ru, оргкомитет конференции Industry Day и Клуб Продажников выявили степень распространения интернет-инструментов в российском маркетинге, уровень затрат на интернет-маркетинг и вашу потребность в обучении [...]

О причинах мировых финансовых кризисов: модель управляемого кризиса

1 апреля, 2013|Categories: Кризис начала 21-го века - финансы, Мировая экономика - история, опыт, прецеденты, Стратегический менеджмент, Экономические споры|Tags: |

Статья посвящена анализу актуальной на сегодняшний день проблематики механизма возникновения мировых финансовых кризисов. На обширном статистическом материале автор выявляет пробелы в существующих теориях, объясняющих [...]

Как мобилизовать сложную организацию с помощью сбалансированной системы показателей

30 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

Описание, причем вполне живое увлекательное, реальной компании, использующей ССП. Как всякое публичное интервью, грешит некоторой лакировкой. Но есть что почерпнуть. Интервью Дана Клиффорда-мл. с [...]

Измерение и оценка — ключ к эффективности мирового уровня

30 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

Авторы сайта не являются очень уж убежденными сторонниками ССП (есть другие инструменты, решающие аналогичные задачи и более пригодные для любимого нами малого бизнеса), но [...]

KPI и BSC: факторы успешного применения

30 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

Спор о возможностях системы КПЭ, точнее, об их исчерпанности, еще не закончен. И вряд ли будет закончен когда-нибудь - слишком тонка грань между ними. [...]

BSC и EVA® — конкуренты или союзники?

29 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

В этой статье анализируются два инструмента управления: сбалансированная система показателей и экономическая добавленная стоимость. Цель статьи - выяснить, являются ли эти два инструмента взаимоисключающими [...]

С чего начать разработку сбалансированной системы показателей

28 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

Все-таки есть в ССП что-то хорошее - при всей ее громоздкости. Собственно, может громоздкость и является частью достоинства: пока все соберешь и согласуешь, узнаешь [...]

Balanced Scorecard для формализации стратегии

28 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

Да, давненько не брал я в руки шашек... в смысле - не размещали на нашем сайте статей о сбалансированной системе показателей. Вот наконец появились [...]

Вы сами этого хотели, или Причины популярности сбалансированной системы показателей

28 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

Система сбалансированных показателей (ССП или BSc), конечно, потеряла свою остромодную популярность, но тем не менее очень и очень жива. Почему? Причем "почему" и первое, [...]

Трансформация функций стратегического управления финансами предприятия

28 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

BSC была разработана как система стратегического управления организацией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору показателей, подобранному таким образом, чтобы учесть все [...]

Построение стратегической карты и выбор показателей ССП

28 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

Спиридонов Ю.А., аспирант Санкт-Петербургского Государственного Университета Экономики и Финансов. Аналитик ООО "Галактика", gaap.ru После этапа определения и выбора стратегических целей, следует перейти к определению [...]

О причинах и следствиях, или Как разработать функциональную карту предприятия

28 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

За нарушение функций организацию карают не органы охраны правопорядка, а рынок – ее собственные клиенты, поставщики, сотрудники, инвесторы... Чтобы идти верной дорогой в светлое [...]

Business Intelligence: принципы, технологии, обучение

28 марта, 2013|Categories: Оперативное управление, Сбалансированная система показателей, Формальное управление по показателям|

В современных условиях проявляется повышенный интерес многих собственников и руководителей бизнеса к Business Intelligence, или более коротко BI. Этот короткий термин подразумевает взаимосвязанный комплекс [...]

Типы бюджетных моделей и их применимость в современных условиях

27 марта, 2013|Categories: Бюджетное управление, Оперативное управление|

В настоящее время спрос на услуги разработки и внедрения систем бюджетного управления неуклонно растет. Вместе с тем, многие топ-менеджеры, в общих чертах представляющие "внешние" [...]

Принципы эффективного бюджетирования

27 марта, 2013|Categories: Бюджетное управление, Оперативное управление|

Несмотря на известную давность, обзор не потерял своей актуальности, т.к. проблемы постановки бюджетирования повторяются каждый раз заново. Дронченко О.Б. Опубликовано в журнале "Финансовый директор" [...]

Типичные ошибки процесса бюджетирования

27 марта, 2013|Categories: Бюджетное управление, Оперативное управление|

Для современных компаний актуальной задачей является внедрение и развитие системы бюджетного управления. Однако, даже в тех фирмах, где процесс бюджетирования достаточно развит, сотрудники нередко [...]

О «мягком» и «жестком» бюджетировании

27 марта, 2013|Categories: Бюджетное управление, Оперативное управление|

Автор объясняет различия между двумя полярными подходами к постановке бюджетирования на предприятии. Особенно полезно руководителям, которые смотрят на этот процесс "с одной стороны" и считают, [...]

Семь способов выделиться среди конкурентов

22 марта, 2013|Categories: Вопросы маркетинга, продвижения и продаж, Продвижение, распределение и продажи, Рынок, продукт и цена|

Хотите повысить продажи? Ищете способ укрепить позиции своего товара на рынке? Формируйте конкурентные преимущества. Как создать оружие массового восхищения, рассказывает Ирина Семeнова на портале [...]

Пишем пользовательские сценарии для анализа дизайна сайта

17 марта, 2013|Categories: Разработчики сайтов, Советы экспертов|

Очень хорошая короткая статья об анализе - но только не дизайна, а навигации по сайту. Тут проявилось расхождение в понимании роли дизайнера в проектировании [...]

Градус компетентности

17 марта, 2013|Categories: Групповая динамика и проблемы сотрудничества, Корпоративная культура, Оперативное управление, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Системы оплаты труда и проблемы мотивации персонала, Управление персоналом|

Компетенции – это четкий, ясный, прозрачный критерий, имея который и компания, и соискатель способны определить, насколько они «соответствуют» друг другу в данный момент, и [...]

Девять вопросов для инновационной диагностики, или Сколько Q надо лидеру

17 марта, 2013|Categories: Качества руководителя и требования к нему, Корпоративная культура, Общие проблемы и диагностика бизнеса, Оперативное управление, Принятие решений в бизнесе, Психология лидерства, управления и сотрудничества, Управление персоналом|

Где взрывная сила новых идей для вас и вашей компании? Как расшевелить производство? Знайте, дефицитные «инновационные мозги» находятся совсем рядом! Проводим диагностику интеллектуального потенциала [...]